南平市图书馆

2008年，市委组织部会同市委农办、市人事局下发《关于做好2008年农村实用人才开发培养工作的通知》，实施农村实用人才分类培训工程，启动农村实用人才认定、专业技术职称评审、职业技能鉴定及优秀农村实用人才培养和示范基地创建等工作，全市举办各类农村实用人才培训班1039期，培训农民技术员、生产能手、经营能人、能工巧匠、乡村医生等12.97万人次。继续实施“一村一名大学生村干部”培养计划，累计组织1039名村干部和后备干部参加各类大专班次的学习，其中第一期村干部乡村管理专业大专班75名学员全部毕业。加强高技能人才培养，建立企业自主择训培养高技能人才机制，完善高技能人才社会化考评和企业认定工作，采取举办进修班、设立首席技师、名师带徒、岗位练兵、技术比武等形式，新培养高级技师136名、技师317名，培养数量位居全省九个设区市前列，培养高技能人才做法在全省高技能人才工作会议上交流。组织选拔第七批市管拔尖人才工作，确定99名考察人选，配合省上新选派5名专家服务团成员开展工作。