南平市图书馆

2008年，市委筹备成立市委人才工作领导小组，创新人才工作领导机制，在市委人才办分设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才五个工作组，明确主管部门，完善人才工作联席会议制度，初步形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门分工负责、社会力量广泛参与的人才工作机制。牵头组织“人力资源开发研究”课题调研，启动市人才资源开发中长期规划编制工作。加强人才储备，初步建立工程、经济、会计、审计四个系列中高级专业技术人才数据库和闽北籍在京工作人员数据库。落实高层次人才政府津贴、人身保险、健康体检和困难人才生活补助等政策，进一步营造有利于育才、聚才、用才的体制环境。