南平市图书馆 企业经营者年薪制改革
| 内容出处： | 《南平市年鉴（1995—1997）》 图书 |
| 唯一号： | 130820020220002508 |
| 颗粒名称： | 企业经营者年薪制改革 |
| 分类号： | F271 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 185-186 |
| 摘要： | 本文记述了1995年-1997年南平市企业经营者年薪制改革的权利。 |
| 关键词： | 南平市 改革 企业 |
内容
为有效调动骨干企业经营者的积极性，提高经营者管理水平，培养和造就企业家队伍，1996年顺昌县和政和县大胆进行企业经营者年薪制改革。两县共有9家县属重点骨干企业进行改制，其中顺昌县富宝实业有限公司等4家，政和县水泥厂5家。试点中，顺昌县有关部门加强试点企业中期的跟踪考核管理，强化经营者年薪制改革的监督机制，使经营者既有约束力、压力，但更有动力和活力。
知识出处
《南平市年鉴（1995—1997）》
本年鉴设特载、大事纪要、党政机关、人民团体、政法工作、军警、侨务 涉台工作、工业经济、国内贸易、对外经济贸易等类目，主要记载了南平市1995—1997年经济、社会发展概况。
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