南平市图书馆

南平军分区
  【思想作风建设】 1995年，军分区党委大力加强思想、作风建设。一是抓好理论学习，进一步加深对邓小平理论的理解，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。二是广泛开展革命人生观、爱国奉献、尊干爱兵、艰苦奋斗等教育。三是贯彻军委3号文件和全军思想政治建设座谈会精神，落实有关规定。四是抓好中共十四届四中全会决定的贯彻，加强民主集中制，党委班子建设得到加强。五是组织学习《条令条例》和法律常识，增强官兵的条令条例意识和法律观念。六是进行经常性的思想工作，开展向雷锋、孔繁森、徐洪刚、许永楠学习活动，引导官兵树立正确的人生观。同时，建立健全思想工作责任制。
  1996年，军分区党委坚持不懈抓好思想政治工作。4～5月，结合干部、战士正规化整训，狠抓了干部、战士的条令学习、训练。平时坚持条令学习日，注重结合分区特点，做好一人一事的思想工作。坚持群策群防、以防为主的指导思想，年度安全防事故工作成效明显。军分区司令部组织政治学习12次，参加分区中心组学习25天，提高了贯彻执行党的基本路线的自觉性，党委一班人团结、心齐、风气正。
  1997年，思想政治建设进一步加强，确保了官兵政治合格。全区把学习邓小平理论、党的十五大精神和“四个教育”作为加强思想建设的大事来抓，认真落实党委中心组带机关理论学习制度，进行了维护政治纪律，保证政令军令畅通和思想作风纪律教育整顿。广大干部特别是领导干部讲政治意识明显增强，理论水平有新的提高，运用正确理论改造思想，指导工作，已成为大多数领导干部的自觉行动。建瓯市人武部党委机关理论学习实行“学分制”，收到较好效果。中共十五大召开后，军分区党委常委统一思想认识，对贯彻省军区教育准备会精神进行了具体部署和安排。分区政治部编写下发了认真学习贯彻中共十五大精神，正确认识改革新举措教育的教材。广大干部加深了对邓小平理论和党的路线、方针、政策的理解，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持一致，做到了正确对待利益调整，自觉维护国家经济建设的大局，经受住深化改革的考验，坚定了走有中国特色社会主义道路的信心。广大干部讲政治，讲大局，乐于奉献，把主要精力用在民兵、预备役建设上。各人武部的主要领导保持了较高的政治觉悟，身先士卒，为部属做好样子。建阳市人武部部长邹仁满同志被省军区党委评为优秀共产党员；建瓯市人武部政委曾谏华同志被省军区评为“模范人武干部”；预备役团团长郭诗洋同志荣记三等功一次。
  【民兵预备役军事工作】 1995年，民兵、预备役军事工作，一是抓民兵、预备役部队整组。经市、县、乡镇交叉验收，整组质量有较大提高。光泽县民兵整组工作受到省军区通报表彰。二是抓兵役登记、国防潜力调查。三是抓企业民兵工作，举办一期企业武装部长集训，并开展民兵、预备役工作的“好厂长、经理、董事长”的活动。
  1996年，落实民兵基层组织建设，于第一季度组织对全市民兵、预备役基层民兵整组工作进行检查。分区下达了《加强民兵应急分队建设的意见》。按照提高快速动员能力和执行作战任务能力的要求，结合组织整顿，狠抓了预备役部队营、连部建设，完成年度训练任务。同时，抓好专武干部和基干民兵规范化训练，训练合格率达100％，单位综合成绩均在良好以上。延平区人武部在省军区对基干民兵训练考核中受到了通报表扬。重视搞好民兵武器安全管理和民兵武器弹药的清理整顿。分区除了定期检查各地民兵武器安全管理外，还不定期地组织抽查。各县（市、区）认真组织学习省军分下发的《管装、受装考评细则》，采取措施争先创优。分区对本级和县（市、区）人武部等武器库的枪支弹药进行认真的清查，清理整顿工作达到上级要求。积极开展国防动员准备和征兵工作，召开了市国防动员委员会和国防动员工作会议。全区结合民兵整组，完成了复员军人预备役登记统计。
  1997年，围绕做好军事斗争准备，分区党委把军事落实放在重要位置，做到常抓常议。一是民兵、预备役部队整组落实。经省军区抽查，延平区大横镇、南平造纸厂、邵武市下沙镇、政和县东平镇的民兵整组工作受到了通报表彰。二是民兵、预备役部队军事训练基本落实。在建阳、邵武进行了民兵应急分队升级训练试点和全区民兵12.7高机、工兵防化教员“教学法”集训。建瓯、邵武民兵应急分队接受省军区考核，取得优良成绩。建阳、邵武市人武部被省军区评为军事训练先进单位。三是武器装备管理工作落实。定期对民兵装备仓库
  安全管理和安全设施进行了检查和测试，积极开展受装管装活动，建瓯市人武部和浦城县人武部军事科副科长谢珍麟分别被省军区评为管装先进单位和个人。对全区民兵武器装备仓库进行了清理整顿，进一步完善武器库的各项制度，加强对仓管人员的教育管理。确保了民兵武器库的安全。
  【人民武装部建设】 1995年，各县（市、区）人武部收回军队建制的消息传开后，一度人武部进退去留问题考虑较多。5月，分区党委全委会专题研究了在人武部归建军队前保持稳定的问题，并下发了人、财、物管理规定的通知，派工作组对人武部的干部思想、经费开支、生产经营、装备器材管理、机关正规化建设以及历史遗留问题进行了解摸底，清查清点，登记造册，针对存在问题，采取有效措施及时做好工作，保持人武部干部思想稳定，集中精力搞好日常工作。
  1996年，认真抓好归建、整训工作，圆满完成人武部归建和整训任务。各单位在人武部收归工作中，坚持高标准，做到领导力量到位，工作措施到位，解决问题到位，圆满完成了人武部收归军队建制的任务，开展了人武干部整训工作。分区、人武部机关进行思想作风纪律教育整顿，认真查找薄弱环节，并制定了切实可行的措施。对上级明文规定的问题，坚决照办．不搞变通。建阳、延平、邵武终止运输车辆承包合同，上交了军车号牌。5月，在邵武召开人武部正规化建设现场会，统一标准。各单位组织干部、职工认真学习军队条例条令，熟悉其内容，牢记行为规范，不断提高贯彻执行的自觉性，把执行条令条例贯穿于日常生活和各项任务之中，建立一套规章制度和各类人员目标管理责任制，促进各项规章制度的落实，养成按章办事的良好习惯。各县（市、区）人武部为使营院符合上级要求，积极想办法改造营区环境。地方党委、政府从解决实际问题入手，积极为人武部门排忧解难，除人武部收归核销经费外，全市共拨正常经费达230万元。各级地方党委、政府在基层班子换届选举中，把专武干部的调整交流摆上重要位置，纳入盘子，积极采纳人武部的意见，从而保证专武干部调整交流的畅通。
  1997年，认真搞好县（市、区）人武部党委班子的考核。根据上级要求，军分区党委派出3个工作组对县（市、区）人武部班子及副营职以上干部进行认真考核，在考核过程中，既肯定成绩，又指出存在问题，同时帮助各单位提出改进的措施和办法，实行面对面指导。绝大多数人武部党委班子状况比较好，心齐风正，干劲大，工作比较落实。认真抓好干部业务培训，注重用高新科学技术知识武装干部头脑，不断提高干部在高技术条件下完成工作任务的能力。军分区举办了为期10天的人武部干部和基层武装部长集训；举办了政工科长和后勤科长集训，提高了人武、专武干部的业务水平。为完成省军区下达人武部后勤l正规化建设达标任务，重点抓了建阳、武夷山、浦城、邵武等县（市）人武部。并在建阳人武部召开了后勤正规化建设现场会，促进了全区后勤正规化建设。建阳市人武部被省军区评为后勤正规化建设达标单位。在营院建设方面，各单位认真抓好整治、美化营区环境，使营院真正象军营。分区后勤部对各单位财务工作进行了全面检查，针对存在的问题组织了财会干部培训，严格了标准制度，加强了监督措施。为抓好县（市、区）人武部以劳养武工作，分区对各单位以劳养武情况进行了认真调查，明确劳武创收指标。各单位对这项工作都比较重视，积极开展以劳养武活动，建瓯、建阳、顺昌、邵武、松溪县（市、区）人武部以劳养武收益达到或超过了军分区年度下达的任务指标。
  【支援地方两个文明建设】 1995年，成建制地组织民兵、预备役部队参加重点工程。全区成建制地组织465个民兵、预备役营（连），动用民兵、预备役官兵2.3万多人次，参加“205”、“316”国道扩建、横南铁路、旅游开发等工程建设。4～6月间，浦城、武夷山、政和、松溪、顺昌等县（市）发生特大洪灾和冰雹，广大人武干部积极组织民兵、预备役人员战斗在抗洪抢险第一线，使灾害损失减少到最低限度。积极配合有关部门维护社会治安。各单位组织民兵、预备役官兵协助公安机关站岗、巡逻、追捕罪犯等，为维护社会稳定做出了贡献。
  1996年，发挥民兵、预备役部队在两个文明建设中的作用，继续组织民兵、预备役部队参加重点工程建设。预备役团等单位组织民兵、预备役人员参加“205”、“316”国道工程建设，积极配合有关部门维护社会治安。在严打中，组织民兵、预备役人员配合公安部门抓捕犯罪分子，全市出动民兵、预备役人员782人次，抓获罪犯316人。
  1997年，民兵、预备役部队在两个文明建设中的作用发挥较好。各单位紧紧围绕闽北新一轮创业，把开展民兵、预备役工作与振兴经济、维护社会稳定紧密结合起来，广泛发动民兵、预备役人员参加两个文明建设。一是有计划地抓好扶贫示范点，积极开展扶贫帮困、带头致富奔小康活动。全区共有扶贫点112个，大部分效果明显。村级民兵营实行结对子帮困，全区共结邦困对子3200对。各单位还结合本地实际，分别开展了资助希望工程、向病残转业军人“献爱心”捐款活动，组织预编士兵参加农业科技培训等都在社会上产生了良好的影响。全区民兵、预备役部队积极配合公安部门巡逻执勤，开展禁毒、查赌、扫黄，维护重点目标和军事设施的安全，维护社会稳定。武夷山市人武部组织景
  区民兵成立应急指挥中心，促进了旅游区的安全。3月23日，邵武市人武部领导带领百名民兵、预备役官兵，配合公安部门围捕了3名特大持枪抢劫逃犯，出色完成了任务。有6名人武、专武干部受到邵武市委、政府的表彰，在人民群众中树立了民兵、预备役部队的良好形象。部分县（市）受到不同程度的洪水、冰雹、森林火灾的危害，民兵、预备役官兵出动主动承担急难险重任务12870人次，抢运物资3000多吨，减少了国家和人民群众财产损失。松溪、顺昌、浦城、政和等县的个别乡镇遭受罕见的龙卷风和冰雹。人武部组织民兵、预备役人员战斗在救灾第一线，使灾害损失减少到最低限度。光泽县铁关村地段，因山体滑坡，造成铁轨路基塌方，光泽县人武部领导带领85名民兵赶赴现场抢险，连续奋战12小时，受到了上级好评。
  【完成二炮部队在闽北导弹发射演习保障任务】 为保障导弹发射演习成功，分区党委高度重视，主官靠前指挥，机关齐心协作，确保了演习部队指挥所、发射阵地等外围警戒及通信、气象等保障工作的不间断。在协调保障上做到演习部队满意，地方政府满意，当地群众满意。
  南平军分区领导成员名单
  （以1997年底在职者为准）
  司令：李总星
  政委：杨文科
  参谋长：王维平
  政治部主任：张圣和
  后勤部长：王建荣
  预备役团长：郭诗祥
  武警南平支队
  【思想政治建设成效明显】 1995年，武警南平支队认真贯彻中共十四届五中全会、军委扩大会议和总部、总队两级党委扩大会议精神，部队的思想政治建设取得新进展。一是加强党建工作，3月召开了支队第二次党代会，选举产生了新一届党委、纪委班子。党委班子坚持理论学习，组织生活会，交心通气制度和谈心活动，党委成员学习讲行动，议事讲原则，工作讲协调，形成风气。党委成员对照中央提出廉洁自律规定和中央军委、总部9条规定，开展了自查自纠，开展向孔繁森同志学习的活动，勤政廉政意识进一步增强。认真落实“四个教育”，确保部队思想道德纯洁。支队在《简报》开辟专栏，交流经验，宣传新人新事，指导部队教育。各单位运用板报、墙报等进行宣传教育。一大队三中队在总队举办的纪念红军长征胜利60周年板报、墙报展中获优胜奖。寓教于理，寓教于乐。在机关部队开展了“爱祖国爱人民爱哨位，奉献在警营”读书演讲征文和歌咏、书画比赛等活动，丰富官兵精神生活。为满足官兵的求知欲，先后举办了考生考前培训班和机关干部英语培训班。在教育中普遍做到了“三个结合”：即同学习中特理论结合起来，顺应改革开放大环境；同学习英模人物和身边先进群体结合起来，争创先进中队、争当优秀士兵；同抵制“酒绿灯红”诱惑结合起来，开展健康向上的双休日文娱活动，陶冶官兵的情操，浓郁了教育氛围，激发了官兵们的奉献热情。在落实“四个教育”的同时，注意抓好部队的时事政策教育和其他经常性教育，并结合部队实际，举办了1期22名战士参加的法纪教育补习班。去年156名士兵被评为优秀士兵，32名官兵荣立三等功，3个班荣立集体三等功。浦城中队被总评为基层建设标兵中队，四中队、建瓯中队、松溪中队被总队评为基层建设先进中队，一中队被团市委、市公安局授予首批“青年文明号”。全年共完成政治教育时间平均462小时，到课率98％以上，教育效果经总队抽考获得肯定。
  1996年，支队坚持把党委中心组和机关理论学习作为加强思想政治建设、提高政策理论水平和工作能力的大事来抓，搞好“三个结合”：学习与改造世界观相结合，自觉抵制“酒绿灯红”的侵蚀；学习与自我教育相结合，正确对待个人得失；学习与调查研究相结合，指导部队工作。抓党员干部队伍建设，制定了《干部管理补充规定》，签订了《干部尽职守纪责任书》。同时，注重培养宣扬先进典型，树立标杆，效果良好，涌现出一批优秀党员和干部。三大队教导员官正造被中组部评为全国优秀党务工作者，二大队六中队指导员徐美华被总部评为优秀带兵干部，三大队十中队党员班长陈惠强被总部评为特别优秀班长，二大队五中队中队长刘发祥荣立二等战功，司令部参谋熊洪祥被总队评为优秀参谋。组织开展评选“贤内助”活动，拨款4.2万元组织10名“贤内助”到武夷山、厦门等地参观旅游。这些举措增强了干部的责任心，稳定了干部思想。
  1997年，南平支队根据总部、总队党委要求，突出“三讲”和民主集中制教育，党委机关的凝聚力、感召力和战斗力进一步增强。
  一是认真落实党委中心组学习。为抓好学习的落实，一方面，从制度上保证理论学习的落实。年初，制定了党委中心组学习有关制度规定，做到有学习计划，有时间，有交流，有园地，有检查评比。每个成员都有
  的放矢地带着学习成果深入基层，深入官兵中间，为官兵释难解疑，解决部队建设中出现的问题，特别是帮助官兵正确看待和处理改革带来的利益调整，指导干部用科学思维方式提高观察问题、分析问题、解决问题的能力，搞好传帮带。
  二是重视民主集中制的落实。在搞好党性观念和民主集中制教育的同时，认真落实常委民主生活会、小组生活会等制度，开展批评与自我批评，自觉接受组织和党员监督。
  三是进一步转变机关作风。有步骤有目标抓机关思想建设，开展作风纪律教育整顿，深入开展以“做党和人民忠诚卫士”为主要内容的“四个教育”，培养了官兵高尚的思想道德。各单位牢固树立人民武警为人民的思想，视人民为父母，视驻地为故乡，积极开展双拥共建活动，努力为民办好事做实事，为驻地两个文明建设做出了应有的贡献。一大队三中队与南平造纸厂双拥共建被中宣部、总政治部评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”，教导队与南平啤酒厂被省政府评为“双拥共建三挂钩”先进单位。支队官兵为春蕾计划献爱心等活动捐款1.4万余元，同时积极参加义务献血活动。松溪中队战士邵继丰两次为临危产妇献血，挽救了产妇的生命，中央、省、市和县电视台作了报道，产生了良好影响。
  【完成维护国家安全和社会稳定的任务】 1995年，支队抓住哨位基本任务，提高执勤安全系数。组织人员对部队担负的目标、执勤点设施情况进行调查，对可能危及目标安全的薄弱设施提出了改进意见，严密组织处突任务，确保了固定执勤目标安全。部队健全值班制度，加强战备执勤工作。部队参与处置各类勤务85起，圆满完成了“两节”、“两会”战备执勤和安全保卫任务，受到公安机关好评。开展比武竞赛，提高执勤处突能力。8月，举行了第四届军事比武竞赛，三中队、六中队、二中队分获团体总分前三名。
  1996年，抓“中心”，完成执勤处突任务。积极参加“严打”斗争，根据任务和所处环境特点，加大力度指导部队开展战备教育、方案演练、战备保障等战备建设，居安思危，做好处突准备，做到一有情况，迅速出动，圆满完成任务。是年，“严打”斗争规模大，参战官兵不怕艰难困苦，不怕流血牺牲，配合公安机关打了不少漂亮的战斗。6月18日，一大队三中队成功配合公安机关抓获了一贩枪团伙。一年来，部队参与处置各类勤务95起，逮捕罪犯140名，缴获枪支、管制刀具等152支（把、件）。一大队和三大队副大队长黄丁良分别被市政法委评为“严打”先进集体和先进个人。加强检查力度，较好地保证了固定目标安全。7月，二大队五中队成功击毙劫持人质在押犯，有力地维护了监狱改造秩序，受到有关方面的好评。加强勤务管理，严格勤务制度，主要抓勤务交接、联席会议、干部查哨等制度的落实，加强执勤中的思想工作，广泛开展争创“红旗哨位”活动。
  1997年，全面加强军事训练，较好地完成了执勤处突任务。牢固树立居安思危思想，坚持把执勤和处突摆上中心位置，认真贯彻总队党委1号文件精神，落实战备执勤工作，为维护闽北社会安全稳定做出了应有的贡献。积极参加严打斗争，在处突中当尖兵。根据形势任务要求和处突特点，司令机关加强战法研究，开展实兵演练，同时加大力度指导部队做好处突工作力度。在配合公安机关开展严打斗争中，各级领导周密组织，靠前指挥，广大官兵不怕牺牲，英勇善战，表现突出。3月23日，邵武中队“3·23”追2名重大持枪抢劫犯罪嫌疑人战斗中，机智勇敢，指挥果断，战术灵活，击毙1名生擒1名。一大队三中队在追捕杀人碎尸犯罪嫌疑人战斗中，参战官兵与公安干警紧密协同，将其生擒归案。二大队执行建阳监狱千余名犯人转场长途押解任务中，预案考虑周到，组织指挥严密，参战官兵发扬连续作战的作风，出色地完成了任务，受到总部通报表扬。强化勤务管理，抓好固定目标执勤。在部队中开展了勤务教育整顿，并根据福州支队执勤经验，在顺昌中队进行执勤工作试点。坚持严格训练方针，部队战斗力进一步提高。新兵训练在总队考核中获小组第1名。冬训工作获总队第二届“精武杯”第2名，部队年度训练总评成绩良好。
  【管理教育形成新面】 1995年，中央军委《关于加强军队管理教育工作的决定》出台后，支队联系实际，组织部队掀起学习贯彻《决定》的热潮。在学习中，支队将《决定》翻印下发部队，并针对部队管理教育中存在的“三松”现象，开展了专项纪律整顿。9月，召开了支队管理教育座谈会，6个单位作了先进经验介绍，4个单位对发生的问题进行了反思，签定了“百日三无竞赛”责任书，完善了《战士请销假制度》、《查勤制度》、《警容风纪纠察制度》等制度。同时，加大了对驻延部队查控和对基层干部电话点名的力度，清理“家门口”志愿兵12名。在加强封闭式管理的同时，派出警容风纪纠察小组402人次，促进了管理教育的落实。
  1996年，支队党委机关以贯彻《徐永清政委在武警驻北京地区部队落实〈纲要〉讲评会上的讲话》为契机，在部队中掀起了开展学习《纲要》、宣传《纲要》的热潮，全体官兵进行了《纲要》知识通讯竞赛活动。认真学习总队制定的《支队党委机关按〈纲要〉抓基层的制度》、《大队按〈纲要〉抓基层的措施》、《基层中队贯彻落实〈纲要〉加强全面建设的规定》。二大队六中队
  总队树为基层建设标兵中队，建瓯市中队、顺昌县中队被总队评为先进中队，司令部警务股被总队评为先进股（室），二大队六中队、浦城县中队、一大队三中队四班等10个集体和38名个人荣立三等功，188名士兵被评为优秀士兵。坚持把党委、支部议教育，主官上阵抓教育，投入经费促教育作为深化教育的重要途径。赵支队长、卢政委分别撰写了《牢记我军性质宗旨，密切军政军民关系》、《深化“四个教育”的调查与思考》等教材文章，在领导层中较好地形成了议教育抓教育的氛围。同时，利用文化阵地，结合纪念红军长征胜利60周年之机，组织开展读书演讲、影视评、卡拉OK军歌演唱等活动，并利用闽北众多人文景观和爱国主义教育场所开辟第二课堂。在部队开展学习条令、条例竞赛活动和作风纪律整顿，突出了“人、车、枪、哨位”的管理。在人员管理上，把小、远、散单位和机关勤杂人员、临时外出人员作为重点，收到较好效果。
  1997年，强化条令意识，坚持从严治警。一是开展学习条令条例活动。在开展条令条例学习活动中，认真学习杨司令员的动员讲话，学习条令中的本级职责、日常制度和行为规范。9月，部队开展了队列化训练。新条令颁布以后，积极组织官兵原原本本地学习，认认真真地落实，一个学条令用条令的热潮在部队形成。二是加强志愿兵和班干队伍的建设。根据志愿兵和班干队伍建设状况，开展2次教育和集训。在教育引导的同时，对出现的倾向性问题及时查处，对违纪问题进行了严肃处理。三是抓作风纪律整顿。“八一”前后，在部队中开展为期20天的作风纪律教育整顿。二大队六中队被总队评为落实《纲要》标兵中队，一大队三中队、三大队十中队、松溪县中队、顺昌县中队被总队评为“先进中队”，二大队六中队中队长徐美华、三大队十中队班长陈惠强分别被总部评为“优秀带兵干部”、“优秀班长”，一大队三中队班长庄志，被总队评为“优秀班长”。1名干部荣立二等功，33名官兵荣立三等功．204名战士被评为“优秀士兵”。
  【后勤保障能力明显提高】 1995年，以保障为重点，加强后勤建设及后勤专业人员训练。共举办财务、军械、驾驶、卫生、小作坊等后勤专业人员培训8期173人，专业兵受训率达95％。部队立足山区特点，发展业余生产。投资6万元扶持基层业余生产，引导部队把发展业余生产同改善伙食、稳定部队结合起来，提出了“伙食抓不好，不是好领导”的口号，并在一大队二中队召开现场会，促进了部队业余生产的发展。年新垦菜地20.6亩，新建猪舍116平方米，新挖鱼塘4.6亩，新开果林11亩，实现了总部提出的“人均一分地，三人一头猪”的目标。投资资金60余万元，对教导队营房进行翻修，安装了自来水，官兵告别了饮用含铁量超标水的历史。为基层中队配发紫外线消毒柜等，解决了看押部队吃水难、洗澡难的问题，完善了卫生设施，建立了小作坊。在分发被装、弹药、器材和医疗巡诊等方面上门服务基层。基层设施得到较大改善后，投入30余万元用于机关兴建澡堂、俱乐部，添置了4台微机及配套设施，建立了部门资料室，机关配套设施得到改善。
  1996年，采取在职学习、以会代训、短期集训、送训代培等形式，抓好后勤队伍的选配和业务训练，为后勤建设打下了良好基础。认真贯彻《后勤条例》、《基层后勤管理条例》和《补充规定》，强化后勤管理。共筹措资金73.2万元，落实机动班装备器材，给看押部队配发热水器、冰箱（柜），解决了十三中队吃水难和七中队营房半截子工程的续建，为二、三大队建立了无线通讯网络，帮助解决县市中队卡拉OK视听设备和综合健身器材。组织干部、志愿兵进行体格检查，抓好“菜篮子工程”，掀起了大抓农副业生产的热潮。各级领导重视农副业生产，在资金投入、基础设施、田间管理、科学种养、生产效益上狠下功夫。注重发挥本单位的优势，认真挖掘潜力。发扬艰苦奋斗的精神，积极开展“五小”活动，发展“庭院经济”、“绿色围墙”。全支队共投入资金37.24万元用于发展农副业生产，新增菜地17.8亩，新建禽舍463平方米。
  1997年，突出保障重点，严格后勤管理，进一步发展以养猪种菜为主的农副业生产，顺利完成各项保障任务。同时，加强规范化管理，大力发展农副业生产，确保部队生活水平提高。组织官兵认真学习中央军委、总部首长关于抓好部队农副业生产的指示和总队《关于进一步加强农副业生产的通知》，使全体官兵进一步认识到搞好农副业生产的政治意义。同时，狠抓落实，先后2次组织召开基层主官和司务长参加的农副业生产专题会议，总结推广经验，扶持生产发展。指导帮助一大队二中队、二大队七中队、三大队十一中队、邵武中队建造温室大棚和地膜覆盖种菜，组织蔬菜病虫害防治和猪、鸡瘟预防培训，提高了生产效益。各中队根据支队下达的农副业年度生产指标，把农副业生产列入支部议事日程，精心策划，合理布置，充分利用山区部队特点，发扬“南泥湾”精神，努力开荒种菜。大力发展营院经济。全年新垦菜地10亩，挖鱼塘5亩．建圈舍250平方米。支队农副业生产总收益达37万元，人均收入370元，肉菜自给率达86.4％，抓后勤战备建设迈上台阶，综合保障能力进一步增强。拨款10余万元用于部队生活、装备、器材和文化等基础设施建设。
  武警南平支队领导成员名单
  （以1997年底在职者为准）
  支队长：黄共和
  政委：卢明生
  副支队长：林金銮
  副政委：王锦龙
  人民防空工作
  1995～1997年，南平市人防工作在省人防办、市委、市政府和南平军分区的领导下，围绕经济建设中心，努力抓好各项工作。
  【开展人防宣传教育】 1995年，利用多种形式，开展人防宣传工作。8月，市政府组织召开了市、区两级教育局和各学校负责人会议，传达贯彻国家人防办、省教委发出的关于在初级中学开展“三防”教育的精神，在市区6个中学、36个班级普及“三防”教育。
  1996年，以《人民防空法》颁布为契机，大力开展人防宣传，在南平电视台播放宣传标语一周，在《闽北日报》刊登《人防法》。市委常委、常务副市长宫维祺在南平电视台作关于贯彻实施《人民防空法》的讲话，大大增强了人们对防空的战略地位、任务、作用的了解，增进社会理解人防、支持人防。
  1997年，市人防办加大《人防法》宣传力度。一些原有顶住不想修建防空地下室和不缴纳易地建设费的单位，通过宣传教育，按规定到人防办办理了有关手续。利用高层建筑的设计、初审、易地建设审批手续之机，进行人防宣传和把好审批关。全年普及中学“三防”教育2000人。
  【抓工程建设，平战结合】 1995年，结合南平旧城改造的实际，提出人防建设与经济建设相结合，与城市建设相结合。4月26日，市政府颁布《关于贯彻＜福建省结合民用修建防空地下室规定〉的实施意见》。根据省人防办下达的工程建设计划，抓好人防工程的拆迁和开工前的准备工作，接着抓工程进度与质量，抓人防工程的维护管理和通信警报工作。
  1996年，坚持以骨干工程建设为重点，大力开发已建工程，认真抓好维护管理和“结建”工作。平战结合工事，安排就业人员258人，收取工事使用费32万元，开办生产、经营项目20多项。
  1997年，继续抓好骨干工程的扫尾决算，依法抓好“结建”工作。年度共审批防空地下室4幢，面积6800多平方米。加快和利用人防工程，把平战结合工事使用项目推向市场。同时．加强和改善平战结合工事使用和内部环境管理，加强安全防火检查和设备的维护。
  （撰稿：卓建武）