南平市图书馆

1995年，市、县两级政府相继出台残疾人按比例分散安排就业实施方案，批准成立县级以上残疾人劳动就业管理站9个。坚持“分散安排就业为主，交纳保障金为辅”的方针，在争取市各级党政领导的关怀重视和有关部门的理解支持下，吸纳残疾职工。同时，民政、残联利用优惠政策，发展福利生产，集中新安排残疾人。1996年，在对机关企事业安置残疾人就业情况进行核查的同时，为创造更多的残疾人就业条件，使接纳单位相对满意，各级残联开展残疾人中、短期职业技能培训，根据用人单位工种和用工条件，做好岗前岗后和就业前的培训工作。还协同有关部门帮助残疾人个体从业。到1997年，全市已核查3104个机关、团体和企事业单位，共分散安置残疾人2301人，其中新安置125人（市本级23人）；有626个已达到1.6％的比例；有708个单位按规定交纳残疾人就业保障金95.7万元（其中市本级35.8万元）；举办各类残疾人实用技术或职业技能培训34期935人次；新办民政福利企业7个（累计达107全），集中新安置残疾人就业60人（累计达816人），残联创办福利企业33个（当年新办2个），安置残疾人就业368人（含当年新安置70人）；帮助扶持残疾人个体从业4095人。全市43116名有劳动能力的残疾人中，已就业29021人，就业率达67.3％（其中城镇67.9％、农村67.1％）。