南平市图书馆

积极推进集体合同制度实施彩虹计划，把推进企业集体合同、工资集体协商列入南平市“和谐企业”和“创建和谐劳动关系工业园区”评选的必备内容。把推行区域性工资协商制度作为重点，督促建立比较健全的协商机制、规范合同签订程序、突出合同条款对职工权益的保障。加强集体合同报送审查工作，严格执行《福建省集体合同报送审查办法》，进一步规范完善集体合同报送审查程序办法，提高集体合同真实有效性。全市企业签订并进行报备的集体合同1272份、涉及职工14.66万人，集体合同签订率达48％（其中签订工资专项合同423份、涉及企业423户、职工41232人）。加强工资集体协商指导员队伍建设，不断提高企业工资指导员和工资集体协商谈判员的素质和执行能力。7月选派21人参加全省工资集体协商指导员培训，为开展工资集体协商创造有利条件。