南平市图书馆

及时发布2011年企业工资增长指导意见，完善行业人工成本信息指导制度和工资指导价位制度，落实最低工资保障制度，结合企业缺工情况调查，开展对企业劳动关系问题和执行最低工资标准情况的检查督促，确保政策的有效落实。加强和规范不定时工作制和综合计算工时工作制的行政审批，不断完善劳动定员定额和工时等劳动标准的管理。全市已审批实行不定时工作和综合计算工时制企业28户，涉及职工16136人。加强国有企业工资内外收入监督检查工作，会同财政、审计等部门下发《关于做好2010年度国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》，重新调整全市国有企业工资内外收入监督检查机构人员，督促企业建立工资分配约束机制，规范工资分配秩序。