南平市图书馆

以实施基本药物制度为突破口，统筹推进基层医疗卫生机构综合改革，进一步完善基层医疗卫生机构财政补偿机制和人事分配机制。重新完成基层医疗卫生机构人员的核编定岗，核定编制3221人；全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，完成2104名在编人员和294名临聘人员竞聘上岗工作；各县（市、区）以定员定额的方式核定基层医疗卫生机构人员经费，落实所有乡镇卫生院在编在岗人员的绩效工资，逐步落实临聘人员绩效工资；在编在岗人员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险及住房公积金；部分县（市）为临聘人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；10个县（市、区）的农村卫技人员专项补助全部到位，8个县（市、区）从医疗收入超收部分提取30％—50％的不等比例作为奖励性绩效工资；不断健全完善绩效考核机制，努力调动基层医务人员的积极性。认真做好清理化解历史债务工作，对基层医疗卫生机构发展建设中形成的2766万元债务，待核实认定后剥离给当地政府。积极推行乡村一体化管理，在松溪县召开现场推进会，逐步稳妥推进村卫生所新农合门诊统筹试点和基本药物零差率改革试点。