南平市图书馆

【概况】 2011年，兴业银行南平分行兴业银行南平分行资产总额79.89亿元，按可比口径比年初增加6.47亿元。本外币各项存款（含协议存款）余额69.35亿元，比年初增长17.1％。各项贷款（含票据贴现）余额64.97亿元，比年初增长19.95％。按五级分类法标准计算的不良贷款继续实现“双降”，资产质量继续保持同业先进水平。截止2011年末，不良贷款余额630.62万元，比年初减少110.12万元，不良贷款比率0.1％，比年初下降0.04个百分点。
  【创新金融产品】 以“行业＋产品”为主线，以金融服务方案为载体，推行集群模式作业，构建行业营销格局，推动新产品落地。年末，本外币公司存款（不含协议存款）余额41.99亿元，比年初增长16.07％。公司贷款（不含票据贴现）余额37.34亿元，比年初增长22.05％。成功办理南平市首笔跨境人民币结算业务；办理首笔国内信用证；首笔3000万元福建武夷交通运输股份有限公司金融租赁业务获得兴业金融租赁公司审批通过。供应链金融业务增长迅速，累计完成供应链金融业务量12.39亿元，其中，累计办理供应链贸易融资7.23亿元，累计办理国际结算量7425万美元。零售业务突出以理财业务为中心，扎实推进业务结构调整，重点强化核心客户培育，稳步提升销售服务能力。年末，本外币储蓄余额16.36亿元，比年初增长25.4％；个人贷款余额25.54亿元，比年初增长13.17％。在总行的大力支持下，联动创设并发行10期分行理财产品、累计金额7.1亿元，改变无自身理财产品的历史；开办“个人按揭理财户口”业务、信用卡直客式分期业务和代理实物黄金销售业务，并取得明显成效。
  【支持地方实体经济】 争取海西专项规模和绿色金融专项规模资金2.59亿元，支持地方实体经济的信贷资金投放37.7亿元，投向铝型材加工行业、建材及化工贸易、纺织服装、医疗卫生、食品加工、新能源、电线电缆等实体产业、小微企业和民生领域。年末，实体企业贷款余额28.8亿元，比年初增加7.6亿元。为顺昌升升木业、邵武正明、建瓯易阳食品、邵武华光特种工艺品等提供出口信保贷款、出口押汇、进口开证、进口押汇贸易融资服务。
  【服务小微企业】 以新的运营模式落地、小企业中心机制体制建设为突破口，大力支持小微企业发展。在总行额定3亿元规模的基础上，年内向总行再争得小企业贷款规模2.5亿元，确保小企业信贷的投放。确定40家小微企业帮扶对象，优先受理资金申请，降低企业融资成本，完善对小微企业的贷款利率定价机制。推出适合小微企业经营特点的金融产品，灵活运用“兴业芝麻开花”、迅捷贷、增级贷、兴业通、厂房按揭、设备按揭、联贷联保等，满足小微企业融资需求。年内投放小微企业贷款达34.6亿元。
  【风险内控管理】 严格执行“三个办法、一个指引”等贷款新规，强化信贷资金监控管理，夯实风险管理基础工作。严格遵循监管要求，推进地方政府融资平台贷款规范清查工作，强化风险管控，提高平台业务的合规性。开展“深化内控和案防制度执行年”活动，强化风险预警工作，重点加强房地产行业、环境污染企业以及客户过度民间融资等敏感领域贷款风险管理和监控与排查。推行分行审查人员按“条线专业审查”的管理审查分工模式。建立灵活放款审核机制和放款预审核制，提高放款审核工作效率。全面实现辖属机构财务集中核算管理工作；改革分行后督作业模式，成立分行后台作业中心，提升会计操作风险防控水平。
  【普及金融知识万里行活动】 深入校园、机关、企业和社区，举办丰富多彩的金融知识和金融产品宣传，各支行坚持每周至少举办一场社区活动，效果良好。全辖累计举办多种形式的互动活动150场次，7000多名居民、个人消费者、企业客户获益。
  【企业文化建设】 持续深化教育培训工作，完善人力资源管理体制，全面梳理规范编制外用工管理，为编制内员工参保工伤和生育保险。以纪念中国共产党建党90周年为契机，开展创先争优、革命传统学习教育、“红歌唱响兴业”等系列活动。开展“做主人、尽责任、讲奉献”主题实践活动。开展“三个一”活动，即一次兴业绿色行动、一条兴业发展计略、一份兴业爱心。举办“赤道原则与绿色信贷”宣贯在线答题。精神文明创建活动蓬勃开展，民主评议政风行风工作取得新进步。分行荣获南平市总工会授予“五好基层工会”称号；顺昌支行、武夷山支行分别荣获省、市级妇女联合会颁发的“巾帼文明示范岗”荣誉称号。
  【践行社会责任】 寻求将经营业绩增长与履行社会责任完美结合起来，大力推进绿色信贷业务，在信贷规模较紧的背景下，配置绿色信贷专项规模，支持节能减排。年末，绿色金融贷款余额2.07亿元，全年向11家企业发放27笔绿色金融贷款累计金额1.25亿元。广泛开展扶贫帮困和社会公益活动，选派干部到光泽县止马镇白门楼村任村支书，并统筹协调各方力量，帮助争取30余万元资金支持。挂点帮扶延平区南山镇凤池村、樟湖镇高洲村、武夷山上梅乡厅下村等，捐资助学11人次。组织全体员工开展“慈善一日捐”，共捐善款17195元。开展志愿者服务活动，成立精神文明青年志愿者服务队，引导青年志愿者积极履行社会责任，用真诚回报社会。