南平市图书馆

以深化银行业内控和案防制度执行年活动为契机，在内生机制建设上下功夫。成立由分局局长任组长的案防工作领导小组，层层签订案件防控目标责任书，按季召开南平银行业金融机构案件防控工作联席会议，明确工作目标、职责和措施。建立监审联动工作机制，通过信息共享、信息交流、考核评价等3项机制，加强与银行业内审部门的互动合作，提高外部监管和内部审计资源的利用效率，全年共联动开展风险排查8次，发现问题27项，处理相关违规责任人员46人（次）；深入开展“案防督导月”和“案防检查月”等专项活动，督促农村信用社落实案件防控三年规划，督促修订完善制度40余项，促成9名高管轮岗；组织开展邮储机构合规承诺活动，有效明确案件风险防控的工作要求。通过现场检查大队采取“神秘人”检查、飞行检查、暗访暗查等多种方式，进一步加大对违规问题查处力度。全年开展银行业敏感时点安全保卫、武装守护押运、异地授信、个人贷款检查等检查项目15项，查实违规经营行为32项，发出监管意见书17份，提出整改意见60条，取消高管任职资格1名，通报批评高管人员1名，并责成实施严厉内部问责，对859人／次实施经济处罚112595元，纪律处分26人，其中对内审检查失效责任人实施经济处罚1.1万元。年内，银行业保持“零案件”的良好态势。