南平市图书馆

【思想政治和作风建设】 2011年，南平军分区围绕学习贯彻主题主线重大战略思想，认真抓好“坚定理想信念，忠实履行使命”主题教育，涌现出一批先进典型，干休所政委童满莲同志被南京军区表彰为优秀共产党员。深入开展党委班子岗位练兵比武竞赛活动，狠抓思想作风建设和两个以外的管理，增强干部队伍事业心责任感。按照“三个紧贴”要求，持续抓好区部领导每月一堂授课辅导活动落实，开展“书记讲坛”活动。认真抓好“预防犯罪五项常态化机制”落实，扎实做好涉军维稳和应急信访工作，“四反”工作成效较好。广泛开展做“阳光快乐军人”活动。深入开展团以上党委机关“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，认真抓好3个专题学习教育，围绕12个重点解决问题，狠抓3次专题组织生活会，增强党性观念。扎实抓好“四项整治”工作，清理令岗不符干部9名，封存报废车辆14台等。积极营造用制度管权、管事、管人的良好氛围，先后研究制订《关于领导干部请销假的实施办法》等措施，完善分区机关管理规定，有效促进思想作风建设的常态化保持。
  【军事斗争准备】 大力开展国防潜力资源调查，购置补充装备器材，动员支前等方案；组织三级指挥所针对性演练，部队战备水平不断提升。分区组队参加省军区组织的师区旅党委班子带机关岗位练兵普考活动；着力抓好民兵军事训练，组织民兵高炮分队战术综合演练、民兵应急连野外拉动演训等活动。按照“三时一体”的要求，突出抓好军兵种保障、城市防空等作战队伍建设；按照“八个规范”的要求，着力抓好县、乡、村“三部”建设；圆满完成1310名新兵征集和士官直招任务。
  【安全管理】 借助“条令月”、“暑期安全竞赛”和会议集训等载体，认真抓好警示性和安全常识教育，提高安全防范技能。深入开展安全隐患排查整治系列活动，定期安全形势分析与安全检查讲评，适时安全督查巡查，逐人逐级签订党风廉政建设和两防四反保证书、责任书，有效确保安全工作落到实处。严格落实车辆派遣、安全行车和技术检测等制度；严格落实人员日查讲评、武器库巡查等制度，保证部队的安全稳定。
  【后勤保障建设】 认真抓好“部财区管”改革工作，采取普查抽查等办法，加大财务检查力度，分区被省军区评为优质预算单位。组织军地力量加强综合保障群（队）管理制度和运行机制的研究演练；依托顺昌县人武部组织召开人武部职工年度考核试点观摩会。扎实推进营房基础设施建设，加强工程建设和物资集中采购监督管理；注重抓好空闲营房管理，创新招待所经管模式，政治经济效益明显；卫生防病和计划生育工作深入扎实，工作成效好。
  【军民共建】 深入学习贯彻新颁布的《民兵政治工作规定》和《预备役部队政治工作规定》，严格落实第一书记述职、议军会和军事日等制度。3月，组织召开10个县（市、区）人武部党委第一书记述职点评会。军分区党委第一书记、南平市委雷春美书记被南京军区表彰为“党管武装好书记”。第二季度，指导邵武市、建瓯市人武部召开加强专武干部和民兵干部队伍建设试点工作。认真贯彻省军区参加和支持海西建设的《意见》，扎实做好率兵参建工作；积极协调驻军部队认真做好南平市争创新一轮全国“双拥模范城（县）”工作。