机构编制管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《南平年鉴2012》 图书
唯一号: 130820020220000872
颗粒名称: 机构编制管理
分类号: D630.3
页数: 2
页码: 101-102
摘要: 本文记述了2011年南平市机构编制管理情况。要求县市实行自然减员、干部人事调配、机构编制调整、鼓励提前退休等方式,扎实做好消化超编工作。
关键词: 南平市 机构编制 管理

内容

转发《省委编办关于认真学习贯彻省领导重要批示精神加大消化党政机关超编人员工作力度的通知》,要求县市实行自然减员、干部人事调配、机构编制调整、鼓励提前退休等方式,扎实做好消化超编工作。对消化超编不力的县市,由分管市领导或编办主任约谈县(市)主要领导或县(市)编办主任,责成有关县(市)就超编问题做出专项说明,并制定详实的消化超编措施。进一步规范市直机关事业单位用人用编制度,要求部门严格执行,严把人员入口关,坚决杜绝在编不在岗的现象。按照网上审批要求,推行登记、年检网上办理,规范工作流程,提高办事效率,网上登记步入常规化,法人治理结构工作积极稳妥展开。全年办理事业单位设立登记9个、变更登记185个、注销登记7个,年检336个,年检率98%;年检不合格6家。对不符合年检条件的事业单位,限期整改,整改后仍不符合登记条件的,予以注销登记。加强机构编制研究和信息化建设,于9月在全省设区市率先成立机构编制管理研究会,为机构编制管理的研究构建新平台。根据机构编制信息化管理的要求,及时更新网络办公设备,并依托电子政务网,实现机构编制省市县三级联网。

知识出处

南平年鉴2012

《南平年鉴2012》

出版者:福建省地图出版社

本年鉴记载了南平市2011年政治、经济、文化和社会发展情况。设特载、大事记、市情概貌、中共南平市委、南平市人大常委会、南平市人民政府、政协南平市委员会等栏目。

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