南平市图书馆

建立征管改革责任目标考核机制。市地税局于5月、7月两次召开征管工作会议。根据闽北实际情况，对省局提出的征管改革目标进行分解、细化，排出项目达标的具体时间表。建立征管改革领导责任制。同时，市局制定达标考评办法，从征管模式转换及征管基础工作、稽查工作、计算机网络建设三个方面分44个项目对各个单位进行量化考评。考评情况列为被考评单位主要领导的工作业绩，作为年终考评成绩之一，存入个人档案。各县（市、区）局建立相应的征管改革目标管理制度，实行目标管理，层层负责，确保征管改革模式转换成功。
  规范办税服务厅建设，提高纳税申报质量，夯实征管改革基础。在资金十分困难的情况下，全市挤出近千万元资金新建20个办税服务厅，对柜台偏高的、封闭式的、不便于征纳双方交流的办税服务厅进行必要的改造。同时，完善服务承诺制，简化办税手续，制定切实可行的岗位规章制度，认真兑现服务承诺，建立一次性告知制度和定期税法公告制度。新建的市局直属分局、邵武市局、建阳市局的办税服务厅都设置电子屏幕，公布最新的税收政策规定。各地还积极推行邮寄申报、电子申报和IC卡申报，以更加快速便捷的方式服务纳税人，受到纳税人的好评，全市城区固定纳税户自行申报率达100％，乡区固定纳税户自行申报率保持在95％以上。在巩固主动申报率的同时，各地狠抓办税员培训，注重提高申报质量，全市地税系统共培训办税员6881人（次）。
  加快计算机网络建设步伐，成立信息技术科，制定网络建设及整体规划，全市新购置计算机36台，税款百万元以上的税务所已全部配备计算机，全系统已拥有计算机205台，70％以上的税源纳入计算机管理。市局直属分局、延平、邵武、建阳、浦城等6个单位已达到省局建设局域网的要求。顺昌县局实现局机关和基层所电脑局域联网，局域内计算机只要通过162电子信箱就可以向局域网内发送信息。
  加强稽查管理，以查促管，以查促收。建立竞争上岗机制，注重提高稽查人员素质。市局制定《稽查工作考评办法》，对稽查实绩、稽查报告制度等系列进行评分考核，并在全省率先推行稽查主查员制度。各县（市、区）不断调整充实稽查力量，全系统共有稽查干部142人，占征收一线人员的23.2％。加大稽查力度，严厉打击偷、漏、逃税行为。全市各级地税稽查机关采用日常稽查、专项稽查和举报稽查相结合的方式，进行有序稽查。据统计，全市各级地税稽查部门共查补税款3042.9万元，滞纳金180万元，罚款110.99万元；全市共受理举报案件189件，已查结180件，查结率在95.24％，查补税款228.1万元，滞纳金6.66万元，罚款18.14万元，促进纳税户主动、及时、准确地申报纳税。
  规范税务代理服务。为配合征管改革，各地积极发展税务社会中介服务体系，市局、邵武、武夷山、建阳、松溪、政和等县（市、区）局都建立税务师事务所，完善内部管理制度，严格执行收费标准，进一步规范代理服务行为。