南平市图书馆

【企业职工养老保险制度改革】 1998年，在巩固国有、集体企业参保的同时，把重点放在三资企业和个私经济组织上，组织力量，扩大养老保险覆盖面。全市参保企业2376户，在职职工185721人，综合覆盖率达98.27％，三资企业养老保险覆盖率达96.02％，个私经济组织参保突破2000人。加大养老保险基金征缴力度，做好企业欠缴保险费的清欠工作。全市共征收养老保险基金21608.61万元，其中收缴历年旧欠3558.49万元，基金到位率达90.71％，全面完成省下达养老保险综合覆盖率达97％、三资企业中方职工参观有保率达85％和基金到位率达90％的三个硬指标任务。
  【企业离退休人员社会化管理】 积极推进企业退休人员社会化管理和养老金社会化发放，改革企业代发的传统做法，采取省外安置的离退休人员由邮政或企业退管会发放与工行联网范围内安置的离退休人员由银行发放相结合的办法，加强养老金社会化发放的步伐，全市企业良退休人员养老金社会化发放面达100％。同时，市劳动部门配合市工业办和街道办事处，做好全省首家企业离退休人员社会化管理试点工作。延平区各街道办事处建立退管站，第一批3家破产企业在延704名离退休人员管理工作全部转移到退管站管理。
  【失业保险基金征收工作加强】 全市加强失业保险基金征收工作，特别是在国务院提高征收比例后，加大力度，全面完成市政府下达的目标任务。全市共征收失业保险基金1374.5万元，为2568名失业职工发放救济金450万元，为国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作提供了资金保证。
  【职工医疗保险制度改革】 市政府认真总结机关事业单位医疗保险制度改革运行一年的经验。3月，由周继红副市长带领政府办、体改委、卫生局、劳动局等部门负责同志对镇江、上海和海南等地医改试点情况进行考察，形成全市医改的初步思路。10月，市政府批准印发《南平市破产企业离退休职工医疗保险管理暂行办法》，首先在破产企业开展试点，使破产企业离退休职工医疗待遇有了保障。全市企业职工医疗保险改革正按国务院和全省医改会议精神，开展调查测算等前期工作。
  【工伤保险和生育保险工作】 1998年，全市收缴工伤保险基金581.74万元，收缴生育保险基金361.24万元，并按规定支付有关待遇，保障了195名工伤残人员和1651名生育女工的合法权益。