漳州市图书馆

一九四五年八月，抗日战争胜利后，原有潮汕工人纷纷回乡。同时水陆交通逐渐恢复，运输较为便利。原来的生产工序已难适应市场需要，必须加以改进，适值福州来信推销坩埚，并得悉可使用松柴作为燃料以烟囱自行抽风，较人工鼓风既省力又提高工效，因此我决心进行改革。
  正当要进行生产改革时，却发生一件意外的波折：原来和我合伙者早有预谋把原班人员拉往厦门另行经营，因此从一九四六年起该厂由我独资经营。
  为了另起炉灶，我亲自到福州招聘技工，初时他们顾虑重重不愿离乡；因福州玻璃厂雇用技工的办法是旺季生产、淡季自谋出路，针对这情况，我主动提出：雇用期间定为一年，不得停工停薪，工资除供膳外，平均较福州的增加一倍；因为当时币值不稳定，以大米计给工资。当时福州技工每人每月工资一般自一百斤至二百五十斤大米，而资方均参加生产，并自兼师傅头（即现在的生产组长），劳动纪律严，工作精细。但我因未能参与生产工作，一切都得依恃师傅头的安排，这样只有满足其需求，才能促进工作的积极性。为此遂按技术高低定其薪额——除供膳外，工资每月每人为大米二百至五百斤不等，发薪时按当日米价计算。并商定年终时由资方发给还乡旅费。翌年春初由我亲往福州延聘。以一九四六年的实际情况说，全年连奖金计算，每个工人实领十八个月的薪金。三年间（1946—1948年），除个别人因家庭关系不再来漳工作外，人事上没有很大的变动。由于企业经营尚称顺利，产量增加，质量提高。因而产品蜚声闽南与远销潮、汕一带。