莆田市图书馆

一、考试录用
  1986年，区人事局根据省人事局印发的国家劳动人事部《关于制定吸收录用干部问题若干规定的通知》精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一计划、统一考试、统一录用的办法，面向社会招收干部。对录用干部，视其专长安排工作岗位。1990～1994年，共计录用干部23人。
  二、合同招聘
  1987年始，贯彻省委组织部、省人事局联合发出的《关于乡镇干部实行招聘合同制的意见》，在各乡（镇）实行招聘合同制干部，充实基层干部队伍。聘用期为二年至三年，不调动工作。受聘人员在聘用期间列入干部编制，享受国家干部待遇，并规定解聘与续聘的条件。至1994年，全区共聘用合同制干部23人，其中村主干7人、供销干部3人、计生干部2人、运管干部8人、农机干部2人、广播干部1人。
  三、大、中专毕业生分配
  大、中专毕业生是城厢区干部队伍的主要组成部分。1984年后，区组织人事部门贯彻中共中央、国务院的指示精神，把大、中专毕业生输送到国家最急需的岗位上，以求人尽其才、才尽其用。并按有关规定，办理转正定级手续。1984～1994年，全区共安排大、中专毕业生1605人，其中大专以上791人，中专814人。
  四、军转干部安排
  建区以来，区委、区政府安置军队转业干部，根据工作需要和军转干部条件，按其职别量才安置。1985～1994年，共安排转业干部114人。
  五、技术职务评聘
  1985年，由区科委牵头，在全区开展专业技术人员职称评定工作。1986年1月起，根据1986年中共中央、国务院颁发的3号文件规定，改职称评定为专业技术职务聘任。1986年10月，区成立职称改革领导小组，并在区人事局设立区职改领导小组办公室，区直各主管单位也相应组建职称改革领导小组。1987年，全区企事业单位专业技术职务评聘工作全面铺开。至1994年底，全区共评聘专业技术职务人员1910人，其中高级职务36名，中级职务464名，初级职务1410名。