莆田市图书馆

1984年城厢区成立时，全区有干部157人，其中副处级以上9人、副科级以上40人、一般干部105人。建区初期，为确保各部门工作的顺利开展，人事部门主要抓干部调配工作，充实、加强各级领导班子的骨干力量。当年，全区共从市内外调入干部108人（包括大中专毕业生分配45人）。
  1985年，人事工作仍以配备、配齐人员为主，采取多种措施，举贤荐能，择优引进人才。至1988年底，全区共有各类干部246人。1992年1月，依照中共福建省委组织部和省人事局联合颁发的《福建省干部调配工作办法》精神，区人事局根据经济体制改革和干部队伍结构调整的需要，进行干部调配工作，精简区机关行政机构，充实基层力量，保证重点，加强工农业生产和科研工作，减少行政干部，增加各行各业的专业干部。在调配工作中，执行“任人唯贤”的干部路线，按照知人善任，用其所长，专业对口，调配得当的精神进行调配，至1994年底，全区共有各类千部1929人，其中处级16人、科级167人、一般干部1746人。