莆田市图书馆

一、职称评定
  1950～1956年期间，境内实行的基本上是专业技术职务任命制度。各种专业技术职务及其晋升，一般由使用单位按干部管理权限进行。1956～1966年，福建省形成工程、农业、卫生技术和高校教师等职务系列，但评定任命制度尚不完善。1978年，国家对职称评定虽未形成一个总的制度性文件，但境内通过22个系列的《暂行规定》和相关的政策规定，使得职称评定工作基本上做到有章可循。
  二、职称改革
  （一）首次专业技术职务评聘
  建立评审组织1986年6月，成立涵江区教师、农业技术人员和工程技术人员等3个初级职务评审委员会。1987年5月以后，先后成立涵江区卫生技术人员、莆六中教师、涵江实验小学教师和经济专业技术人员等初级评审委员会。其他系列因受条件限制，初级职称评审工作，委托省、市高中级评委会评审。
  调查与测算1987年5月，全区事业单位有专业技术干部1343人，未定职称的有1155人。其中大学本科196人，占14.6％。大专322人，占24％。中专574人，占42.7％。其他学历251人，占18.7％。根据莆田市职称改革办公室（简称职改办）核定全区事业单位专业技术职务限额，由区职改办根据这一测算进行分解下达评审指标。
  开展评聘据调查统计，全区事业单位有专业技术干部1886人，经评审具备高级职务资格的有53人，中级390人。高级职务分布部门为：教育41人，卫生11人，农业1人。中级职务分布的部门为：教育324人，卫生55人，农业4人，建筑工程5人，经济、会计各1人。1989年，全区28个全民企业和集体企业开展企业职称改革工作，在173名专业技术人员中，共评出具备中级职务任职资格的22人，其中工程师12人，土建工程师3人，经济师、会计师、统计师各2人，工艺师1人，助理级技术人员89人。
  （二）专业技术职务经常化评聘
  设岗和核定职数为了做好新建、增编事业单位专业技术职务岗位设置和聘任指标核定工作，至1994年按照福建省职称改革领导小组文件，涵江区编制委员会为51个全民所有制事业单位增加编制，核定聘任指标409人，其中高级职务的74人，中级职务的335人。
  继续教育1987～1994年，涵江区职称改革办公室会同教育局、卫生局和建设委员会等，举办5期专业人员继续教育培训班，参训906人。组织135人专业技术人员参加外语和古汉语、医古文中级培训考试。
  经常性评聘工作1987年，全区有专业技术人员1343人，具有专业技术职务的只有188人，占专业技术人员总数14％。其中中级职务16人，助理级58人，员级114人。截至1994年底，涵江区具有专业技术职务的增加到2277人，其中获高级职务的有100人，中级619人，助理级981人，员级577人。