莆田市图书馆 内容
第一节 管理机构
1951年4月17日，县人民政府召开合作总社筹备会。5月27日，成立县合作总社。1955年4月，县合作总社改称县供销合作社。1958年4月，与国营商业合并，内部科室设置由最初的供应股、推销股，逐步设立秘书科、干部科、组导科、私改科、财会科、计划科、业务科、生产科、物价科、运输科、加工企业科、饮食管理科等。1958年4月，县供销合作社并入县商业局。1961年11月15日，恢复县供销合作社，1969年8月，县社改称县购销服务站，成立革命委员会。至1971年2月，县社第二次并入县国营商业，期间设秘书科、干部科、组导科、业务科、财会科、计划科、监事会办公室等。1971年2月，县购销服务站撤消，供销合作社工作由县革委会生产指挥组财贸组接管。1971年9月，成立县革委会生产指挥组商业组。1972年12月，改称商业局。1976年11月17日，供销合作社与商业局分开，设秘书科、政工科、财会科、计统科、业务科、基层工作科等。1979年5月至1986年1月，增设农村饮食服务公司，行使科室职能。1980年2月，增设教育科。1981年4月，增设保卫科。1983年11月28日，召开县供销合作社第三届社员代表大会，成立仙游县供销合作社联合社。1983年12月，增设监事会办公室。1990年9月，增设审计科。1991年1月，增设检察室。1992年6月，增设纪检组。1992年底，县联社有12个科室及工会联合会，共有干部职工50人。
第二节 民主管理
民国34年（1945年）4月，仙游县合作社联合社设有理事会、监事会和由理、监两会组成的社务会。理事会、监事会，各设主席一人。理事会执行联社社务；监事会监查联社社务。
1951年5月，县合作总社制订和逐步完社员代表大会制度。1952年5月，县合作总社设立组导科，负责民主办社。1952年7月至1954年12月，全县基层供销社开展民主整社，发展新社员，健全民主管理制度。1980年起，实行职工代表大会制度。1983年，供销合作社进行体制改革，基层供销社以20％股金上缴县联社。一、社员代表大会
中华人民共和国成立后，供销合作社入社社员须经申请批准并入股，社员有选举权和被选举权，对本社有监督管理和批评建议权，享有社章规定的分红权利和生产扶持、产品推销和某些商品供应的优先权和优待权，享受本社为社员举办的服务、福利设施权利。社员有执行社员代表大会决议、交售农副产品、完成国家下达任务、协助供销社工作的义务等。1950年，仙游县、区人民政府通过农民协会发动群众投股入社，每股2元，入社费1角。社员股金可按税后盈余一定比例分红。1950年10月，榜头区群众集资175股计350元办起供销合作社。1957年，全县社员发展到125290户，股金26.71万元。1981年，对社员股金全面清股分红，落实股权，兑现红利，重新登记发证。分红总额72056.16元。到1983年底全县入社133327户，其中入股农民124939户，社员股金30.65万元。1984年6月起，对社员股金实行保息分红，每年除从税后盈余中提取分红基金，按盈利多少分红外，另按一年定期利率支付股息。到1992年全县社员股金51.24万元。
1952年9月，县合作总社在榜头供销社召开社员代表会议，贯彻民主办社，为群众生产和生活服务的方针。1957年8月，12个基层供销社召开社员代表会议，社员代表共686人出席。1962年上半年，16个基层供销社召开社员代表大会，社员代表共1062人出席。1971年2月至1976年11月，供销社并入县商业局，社员代表大会被贫下中农管理农村商业所取代。1972年7月至1973年3月，各公社先后召开了贫下中农管理农村商业代表大会，成立公社“贫管”委员会和大队“贫管”小组。1982年10月，县社在书峰供销社搞体制改革试点。至1983年11月，全县18个基层供销社均召开了社员代表大会，出席会议的社员代表1299人，选举产生本社理事会、监事会成员，选举出席第三届县供销合作社社员代表大会代表185人。1988年3～7月，16个基层社召开社员代表大会，换届选举，并选举产生第四届县供销合作社联合社社员代表大会代表145人。
仙游县供销合作社分别于1956年1月、1962年2月、1983年11月、1988年7月召开第一届至第四届社员代表大会。
二、理事会监事会
县供销合作社和基层供销合作社的理事会、监事会各设主任1人、副主任若干人，分别在全体理事或监事中推选产生，每届任期3年，可连选连任。1983年11月，通过的县供销合作社联合社章程规定：理事会会议须有2/3以上理事出席，出席会议的理事过半数通过方得决议，并须通知监事会派监事列席。监事会会议须有过半数的监事出席，决议须有出席会议的过半数监事通过方为有效。会议决议应书面通知理事会，并向上级报告。
1956～1957年，县社和各基层供销社召开社员代表大会，选举产生理事会、监事会。1958年4月至1961年11月，国合商业合并，理事会、监事会自行消失。1962年上半年，县社、基层社召开社员代表大会，恢复理事会、监事会。1966年“文化大革命”开始，理事会、监事会名存实亡。1969年8月，县社成立购销服务站革命委员会，至1982年，供销合作社体制改革前，供销合作社领导班子均由县委、县革命委员会（或县府）直接任命，理事会、监事会消失。1982年10月，体制改革后恢复理事会、监事会。其时，打破框框，广选人才，干部职工和临时工均可担任理事、监事。
县联社和基层供销社理事会、监事会成员主要由本单位干部职工担任。监事会部分成员吸收纪检、工商、税务、银行等有关部门负责人和农民社员代表兼任，并由县、乡镇领导兼任主任。县供销社理事吸收直属企业，基层社负责人参加。1988年县联社、基层社换届选举后，县和乡镇领导，以及有关部门负责人不再兼任供销社监事会成员。
三、职工代表大会
职工代表大会（以下简称“职代会”）是职工群众在企业中行使民主管理权力的机构。1980年下半年，县社配合莆田地区供销社在度尾供销社推行经营责任制的同时，进行建立职代会制度的试点。1981年，城关供销社贯彻县委1980年111号文件，转发县总工会关于推行党委领导下的职工代表大会制度的通知，召开职工代表大会，各公司、基层供销社先后召开职代会，恢复基层工会组织，作为职代会闭会期间的办事机构。1982年下半年，基层供销社先后恢复社员代表大会制度，职代会活动曾一度停顿。1986年9月，县联社贯彻商业部、全国财贸工会的通知，全面恢复职工代表大会活动，落实各项职权，开展健康有益的文体活动，加强和健全工会组织，建立企业“职工之家”。
第三节 经营管理
供销合作社的经营管理主要是规划商品流转计划，实现产、供、销密切结合，组织人力、物力、财力，保证购销业务顺利进行。仙游从1951年建社后，逐步执行统一的计划、统计、财务、会计、物价、仓储、调运等经营管理制度，形成独立的经营管理系统。供销合作社的经营管理与国营商业基本相同，在长期经营实践中，逐步形成因时、因地制宜服务群众的灵活管理方法（见《经济管理》、《商业》篇）。
1951年4月17日，县人民政府召开合作总社筹备会。5月27日，成立县合作总社。1955年4月，县合作总社改称县供销合作社。1958年4月，与国营商业合并，内部科室设置由最初的供应股、推销股，逐步设立秘书科、干部科、组导科、私改科、财会科、计划科、业务科、生产科、物价科、运输科、加工企业科、饮食管理科等。1958年4月，县供销合作社并入县商业局。1961年11月15日，恢复县供销合作社，1969年8月，县社改称县购销服务站，成立革命委员会。至1971年2月，县社第二次并入县国营商业，期间设秘书科、干部科、组导科、业务科、财会科、计划科、监事会办公室等。1971年2月，县购销服务站撤消，供销合作社工作由县革委会生产指挥组财贸组接管。1971年9月，成立县革委会生产指挥组商业组。1972年12月，改称商业局。1976年11月17日，供销合作社与商业局分开，设秘书科、政工科、财会科、计统科、业务科、基层工作科等。1979年5月至1986年1月，增设农村饮食服务公司，行使科室职能。1980年2月，增设教育科。1981年4月，增设保卫科。1983年11月28日，召开县供销合作社第三届社员代表大会，成立仙游县供销合作社联合社。1983年12月，增设监事会办公室。1990年9月，增设审计科。1991年1月，增设检察室。1992年6月，增设纪检组。1992年底，县联社有12个科室及工会联合会，共有干部职工50人。
第二节 民主管理
民国34年（1945年）4月，仙游县合作社联合社设有理事会、监事会和由理、监两会组成的社务会。理事会、监事会，各设主席一人。理事会执行联社社务；监事会监查联社社务。
1951年5月，县合作总社制订和逐步完社员代表大会制度。1952年5月，县合作总社设立组导科，负责民主办社。1952年7月至1954年12月，全县基层供销社开展民主整社，发展新社员，健全民主管理制度。1980年起，实行职工代表大会制度。1983年，供销合作社进行体制改革，基层供销社以20％股金上缴县联社。一、社员代表大会
中华人民共和国成立后，供销合作社入社社员须经申请批准并入股，社员有选举权和被选举权，对本社有监督管理和批评建议权，享有社章规定的分红权利和生产扶持、产品推销和某些商品供应的优先权和优待权，享受本社为社员举办的服务、福利设施权利。社员有执行社员代表大会决议、交售农副产品、完成国家下达任务、协助供销社工作的义务等。1950年，仙游县、区人民政府通过农民协会发动群众投股入社，每股2元，入社费1角。社员股金可按税后盈余一定比例分红。1950年10月，榜头区群众集资175股计350元办起供销合作社。1957年，全县社员发展到125290户，股金26.71万元。1981年，对社员股金全面清股分红，落实股权，兑现红利，重新登记发证。分红总额72056.16元。到1983年底全县入社133327户，其中入股农民124939户，社员股金30.65万元。1984年6月起，对社员股金实行保息分红，每年除从税后盈余中提取分红基金，按盈利多少分红外，另按一年定期利率支付股息。到1992年全县社员股金51.24万元。
1952年9月，县合作总社在榜头供销社召开社员代表会议，贯彻民主办社，为群众生产和生活服务的方针。1957年8月，12个基层供销社召开社员代表会议，社员代表共686人出席。1962年上半年，16个基层供销社召开社员代表大会，社员代表共1062人出席。1971年2月至1976年11月，供销社并入县商业局，社员代表大会被贫下中农管理农村商业所取代。1972年7月至1973年3月，各公社先后召开了贫下中农管理农村商业代表大会，成立公社“贫管”委员会和大队“贫管”小组。1982年10月，县社在书峰供销社搞体制改革试点。至1983年11月，全县18个基层供销社均召开了社员代表大会，出席会议的社员代表1299人，选举产生本社理事会、监事会成员，选举出席第三届县供销合作社社员代表大会代表185人。1988年3～7月，16个基层社召开社员代表大会，换届选举，并选举产生第四届县供销合作社联合社社员代表大会代表145人。
仙游县供销合作社分别于1956年1月、1962年2月、1983年11月、1988年7月召开第一届至第四届社员代表大会。
二、理事会监事会
县供销合作社和基层供销合作社的理事会、监事会各设主任1人、副主任若干人，分别在全体理事或监事中推选产生，每届任期3年，可连选连任。1983年11月，通过的县供销合作社联合社章程规定：理事会会议须有2/3以上理事出席，出席会议的理事过半数通过方得决议，并须通知监事会派监事列席。监事会会议须有过半数的监事出席，决议须有出席会议的过半数监事通过方为有效。会议决议应书面通知理事会，并向上级报告。
1956～1957年，县社和各基层供销社召开社员代表大会，选举产生理事会、监事会。1958年4月至1961年11月，国合商业合并，理事会、监事会自行消失。1962年上半年，县社、基层社召开社员代表大会，恢复理事会、监事会。1966年“文化大革命”开始，理事会、监事会名存实亡。1969年8月，县社成立购销服务站革命委员会，至1982年，供销合作社体制改革前，供销合作社领导班子均由县委、县革命委员会（或县府）直接任命，理事会、监事会消失。1982年10月，体制改革后恢复理事会、监事会。其时，打破框框，广选人才，干部职工和临时工均可担任理事、监事。
县联社和基层供销社理事会、监事会成员主要由本单位干部职工担任。监事会部分成员吸收纪检、工商、税务、银行等有关部门负责人和农民社员代表兼任，并由县、乡镇领导兼任主任。县供销社理事吸收直属企业，基层社负责人参加。1988年县联社、基层社换届选举后，县和乡镇领导，以及有关部门负责人不再兼任供销社监事会成员。
三、职工代表大会
职工代表大会（以下简称“职代会”）是职工群众在企业中行使民主管理权力的机构。1980年下半年，县社配合莆田地区供销社在度尾供销社推行经营责任制的同时，进行建立职代会制度的试点。1981年，城关供销社贯彻县委1980年111号文件，转发县总工会关于推行党委领导下的职工代表大会制度的通知，召开职工代表大会，各公司、基层供销社先后召开职代会，恢复基层工会组织，作为职代会闭会期间的办事机构。1982年下半年，基层供销社先后恢复社员代表大会制度，职代会活动曾一度停顿。1986年9月，县联社贯彻商业部、全国财贸工会的通知，全面恢复职工代表大会活动，落实各项职权，开展健康有益的文体活动，加强和健全工会组织，建立企业“职工之家”。
第三节 经营管理
供销合作社的经营管理主要是规划商品流转计划，实现产、供、销密切结合，组织人力、物力、财力，保证购销业务顺利进行。仙游从1951年建社后，逐步执行统一的计划、统计、财务、会计、物价、仓储、调运等经营管理制度，形成独立的经营管理系统。供销合作社的经营管理与国营商业基本相同，在长期经营实践中，逐步形成因时、因地制宜服务群众的灵活管理方法（见《经济管理》、《商业》篇）。
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仙游县
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