莆田市图书馆

中华人民共和国成立初至1978年，农业生产合作社、人民公社和乡镇的副业队（组）及各类企业，生产计划和劳动力都由合作社统一安排、调配，生产收入、劳动报酬由社（镇）队统收统配。
  1979年起，按照国务院《关于发展社队企业若干问题的规定》，公社企业实行计划、财务、技术、质量、物资、劳动等6项管理制度，推行“五定一奖赔”岗位责任制（即定人员、定产量、定产值、定成本、定利润；超计划奖励，未达计划赔偿）。
  1983年，农村实行家庭联产承包责任制，社队企业也推行经济责任制。1985年，乡镇企业全面实行承包制，企业有经营自主权。乡镇政府对承包企业定产量、产值、利税、质量、设备、损耗、资金、安全、标准化生产等经济指标；并对承包者（厂长）进行资格审查。承包者与乡镇政府签订承包合同，并依法保障合同的实施。村办企业也相应实行承包制，允许个体或联户合股承包。实行承包后，企业经营、生产方式、工资标准、劳工招聘等项，均由企业自主。同时，把生产经营各项内容分解到车间班组。1986年，乡镇企业贯彻落实国务院《关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》精神，开展横向经济联合，多渠道引进资金、技术、人才。1992年，全县有10个企业与国营、城镇集体企业和外商进行横向经济联合。引进资金1190万元，发展联办企业10个，引进技术6项，技术人员8人，开发新产品4种。此外，为了提高乡镇企业经营管理人员的管理水平，县多次举办财务、建筑安装、外经、统计、合同管理、企业升级、标准化函授等专业人员培训班，受训人员1200人次，占全县乡镇、村（街）两级职工总数的3％，提高了乡镇企业管理人员和职工的整体素质。1992年，全县乡村两级企业文化程度大专以上的323人，中专和高中的7456人，初中的23037.人，各类工程技术人员598人。