莆田市图书馆

一、考试录用
  1991年，中共莆田市委组织部、市人事局制定《莆田市党政群机关补充的工作者和国家公务员暂行规定》，规定凡录用党政群机关担任科级以下工作者和国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，须采取考试、考核相结合方法进行。全市党政群机关补充工作人员全面实行考试选调办法，招考时间在秋季进行。是年，机关事业单位、乡镇计生干部、农村小学教师共录用161人。
  1992年，工商系统、税务系统、乡镇、人武部共录用134人。
  1993年，乡镇文化站、广播电视站、幼儿园、民办教师转公办教师共录用881人。
  1994年，工商系统、财税系统、公安、法院、乡镇农林水四站以及从农村村主干中吸收乡镇干部共录用623人。
  1995年，根据《国家公务员制度实施方案》和《福建省推行国家公务员制度实施意见》的通知，制定《莆田市推行国家公务员制度实施意见》。是年，公安、税务系统、乡镇文化站、广播电视站、农村小学、幼儿园共录用267人。
  1996—1997年，公安、法院、司法、工商、税务、乡镇计生、农村小学、幼儿园、民办教师转公办教师共录用894人。
  1998年，公安、税务、广播电视站、农村小学、幼儿园共录用451人。
  1999年，公安、民办教师转公办教师共录用141人。
  2000年，公安、县区小学共录用96人。
  2001年，公安、税务系统共录用146人。
  2002年起，每年招考分为春季和秋季。考试录用按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、录用的程序进行。是年，公安、事业单位共录用85人。
  2003年，事业单位录用167人。2004年录用事业单位工作人员72人，2005年录用130人。
  二、培训教育
  （一）国家公务员、党群机关工作人员培训教育
  1991年，莆田市开展国家机关人员岗位培训。培训内容为行政管理与概论、社会调查研究方法、法学基础与行政法、应用文写作，每期培训12天。至1994年，共组织52期3729人次的岗位培训。同年，莆田市政府批转市人事局关于《莆田市国家行政机关工作人员岗位培训的实施意见》。
  1995年，莆田市人事局制定《莆田市党政机关工作人员过渡培训实施办法》，明确了1994年4月30日前进入实行国家公务员制度的单位在编在岗具有国家干部身份的人员，并进行公务员过渡培训。是年，共组织过渡培训17期1637人次。培训内容为宏观经济管理、新编国家公务员制度教程等，每期培训7天。同年，共组织3期193人次的岗位培训。
  1996年，莆田市人事局转发省人事厅《关于福建省国家公务员晋升领导职务任职培训的意见》的通知。是年，共组织2期93人次的岗位培训和7期439人次的过渡培训。
  1997年起，莆田市开始进行国家公务员的初任培训。是年，共组织初任培训5期687人次。培训对象为新进入党政机关的工作人员和新录聘的干部，培训内容为邓小平理论、公务员制度基本知识、公务员行为规范与法律知识、应用文写作、行政管理学概论，每期培训2个月。同年，共组织1期64人次的过渡培训。
  1998年起，开始任职培训，共组织任职培训4期161人次。培训对象为1993年10月1日以来晋升各级科级领导职务的国家公务员和部分事业单位人员。培训内容为公共行政管理、领导科学、宏观经济管理和有关法律法规，每期培训3个月。同年，共组织4期269人次的初任培训、6期643人次的岗位培训和3期495人次的过渡培训。
  1999年，共组织4期161人次的任职培训、5期316人次的岗位培训和2期224人次的过渡培训。
  2000年起，开始更新知识培训，共组织更新知识培训2期117人次。培训对象为党政群机关和部分事业单位的工作人员，培训内容为宏观经济管理、应用文写作及办公自动化、法律、法规等，每期培训12天。是年，共组织初任培训2期124人次、任职培训4期140人次、岗位培训1期60人次和过渡培训2期294人次。
  2001—2002年，共组织初任培训6期433人次、任职培训6期228人次、更新知识培训13期2129人次和岗位培训1期41人次。
  2003年起，开始专门业务培训。至2005年共培训8期529人次，培训内容为各部门相关的知识，每期培训7天。2003—2005年，共组织初任培训5期403人次、任职培训7期275人次和更新知识培训58期8114人次。
  至2005年，国家公务员与国家机关、事业单位工作人员还参加其他培训共计70期6090人次。
  （二）军队转业千部培训教育
  1991年，中共莆田市委组织部、莆田市人事局对军队转业在本市安置的干部进行上岗前培训，培训1期63人次。培训内容有中国特色社会主义理论、政府职能、结构与运作、法律、法规、应用文写作、市情、行政管理等，培训期为3个月。
  1992—1994年，共组织军转干部培训3期199人次。
  1995—1997年，共组织军转干部培训4期236人次。
  1998年起，培训内容调整为公共行政管理、政府经济学、公共决策学、行政法学、政府人力资源管理、公共领导学、行政伦理学等。至2004年，共组织军转干部培训7期393人次。
  2005年，提供工考培训，培训时间有所缩短。是年，组织军转干部培训1期73人次。
  （三）专业技术人员继续教育
  1991—1994年，莆田市对2.2万名专业技术人员进行培训教育，颁发“继续教育证书”，并规定：凡未开展继续教育的单位，不得推荐晋升专业技术职务。
  1995年，《福建省专业技术人员继续教育条例》颁布实施。规定：高中级职称的专业技术人员每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时（12天），初级职称的专业技术人员累计不少于42学时（7天）。
  1996年，莆田市制定《关于实施〈福建省专业技术人员继续教育条例〉的意见》，把继续教育作为职称评定、职务晋升、聘任的条件之一。
  1999年，成立莆田市专业技术人员继续教育管理中心。
  至2005年，全市接受继续教育的企业、事业单位专业技术人员90971人次，其中：高级职称3681人次、中级职称35673人次、初极职称51617人次。