第二节 党员队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《泉州市洛江区志》 图书
唯一号: 130320020230008330
颗粒名称: 第二节 党员队伍建设
分类号: D263
页数: 2
页码: 327-328
摘要: 本文主要介绍了泉州市洛江区在党员发展、党员教育、党员动态管理和党员帮扶等方面的工作。
关键词: 地方组织 组织建设 队伍建设

内容

一、党员发展
  2001年10月始,重点抓好发展新社会阶层人员入党、试点工作理论研究以及入党申请人队伍的发展壮大等工作。2003年起,在全区整顿连续三年未发展党员农村党支部,整顿转化17个连续三年未发展党员的村党支部。严格执行发展党员测评、预审、公示、票决和责任追究等五项制度,探索实行发展党员约谈、提示、通报等制度,提高发展党员工作质量,增强基层党组织抓发展党员工作责任意识。总结借鉴在新的社会阶层中发展党员试点工作经验,通过各级领导挂钩联系、下派党建指导员、机关党组织与非公企业党组织“结对联建”“党员五在前”主题实践活动等途径和形式,做好在新的社会阶层发展党员工作,尤其是在私营企业主中发展党员工作。2004年2月27日,全省非公有制经济组织发展党员工作座谈会在洛江区召开,全省九个设区市和丰泽区、洛江区、泉港区、德化县4个县区在会上汇报交流非公有制经济组织发展党员工作调研成果。1997—2007年,全区新发展党员1642人,其中女党员531人,少数民族党员51人,大专以上文化程度的1330人,35岁以下的885人。
  二、党员教育
  1997—2007年,在全区党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气”“三个代表”重要思想集中教育活动、保持共产党员先进性教育活动。贯彻落实中央办公厅、省委党建工作领导小组、市委先进性教育活动领导小组印发的以及区委先进性教育活动领导小组转发的保持共产党员先进性长效机制文件精神,总结推广好的经验做法,查找存在问题,提出改进意见,拓展整改工作,完善相关制度,健全完善保持共产党员先进性四个长效机制,巩固和扩大先进性教育活动成果,推进党的先进性建设。落实“三会一课”制度,加强党员教育培训,健全党员教育管理机制。
  三、党员动态管理
  1998—2007年,构建以流入地党组织管理为主、流出地和流入地党组织密切配合共同负责的双向动态管理模式,在各乡镇(街道)成立流动党员服务中心,加强和改进流动党员教育管理,100%的流动党员持有活动证,城乡一体的党员动态管理机制逐步建立。探索发挥党员先锋模范作用的途径和办法,在机关党员中坚持开展驻村活动,在农村党员中深入开展“实践‘三个代表’、推进洛江发展”、百名农村党员帮扶百户困难户、无职党员设岗定责等活动。2007年始,在全区开展建设新农村“百组千名”党员行动,3300多名党员加入450个党员行动小组,走访群众3650多户,形成帮扶对子1320多对,帮助基层解决860多万元发展资金,帮助广大群众解决251个热点难点问题。
  四、党员帮扶
  2007年起,实行党员区领导、机关党支部结对帮扶困难党员制度,24名党员区领导、48个机关党支部与48名困难党员结对帮扶;各乡镇(街道)党政领导班子成员分别与172名困难党员结对帮扶。全区结成各种帮扶对子220对。

知识出处

泉州市洛江区志

《泉州市洛江区志》

出版者:方志出版社

本书记述尽量上溯事物发端,下限断至2007年,记述断限内洛江区自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状。内容包括:自然环境与保护、人口与计划生育、城乡规划建设、经济总情、工业、农业、国内商贸服务业、对外经贸、金融、经济综合管理等。

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