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第一节 行政机构
一、科技领导小组
1987年10月，中共安溪县委、安溪县人民政府成立安溪县科技领导小组。县委副书记、代县长蔡文土任组长，县委和县政府办公室、县科委等13个单位的领导13人为成员，县科技领导小组办公室设在科委。
1988年3月～1990年县科技领导小组及办公室成员因人事变动屡次进行调整。
1988年7月，省委组织部选派福建农学院讲师毛祥华来县任科技副县长，分管全县的科学技术工作。
二、县科学技术委员会
1960年2月，安溪县科学技术委员会成立，县委副书记邹本柏任主任委员，副主任委员3人，委员13人，由县委、县人委有关部、局负责人组成，下设办公室，配备专职干部3名，1963年9月，因精简机构撤销。
1977年12月，县科委复设，配备干部3人，不设委员。1979年11月，安溪县计量所成立，隶属县科委。1980年8月，安溪县地震办公室划归县科委管理。1981年人员增加至8人。1955年3月，县编委核定县科委行政编制8人，、内设秘书股和科技管理股。同年，县科委增设斜技开发服务中心和科技情报研究所。1987年10月，县编委又核定县科委下属事业机构情报所和科技开发中心事业编制5人。1990年12月，县科委共有人员11人（含情报所和科技开发中心）。
1987～1989年，安溪县科委连续三年被评为泉州市科委系统先进单位。1990年被评为全省科委系统先进单位。同年3月，中共泉州市委、泉州市人民政府授予安溪县科委1989年度扶贫工作先进单位。
三、乡（镇）科学技术委员会
1960年2月，中共安溪县委要求各公社成立科委。4月，蓬莱等公社科委成立，后县科委撤销，遂自行消失。1987年10月龙门乡成立乡科委。同年县委为龙门乡配备科技副书记。1989年5月和1990年8月为城厢乡等20个乡（镇）选派（配备）科技副乡（镇）长，占乡（镇）总数83％。1990年2月至8月，又先后成立蓬莱、长坑、祥华、感德、丰田、参内、尚卿、桃舟、龙涓、剑斗等10个乡（镇）科委。、乡（镇）科委由科技副乡（镇）长或分管科技工作的乡（镇）领导兼任主任，并设副主任、委员若干人。
第二节 科研机构
1959～1960年9月，先后成立县农业、林业、茶业、医学、农业机械、畜牧水产、粮油、水利电力等8个科学研究所。因条件不具备，不久消失。1977年8月开始，先后恢复成立医学、农业、农机、茶叶、科技情报等5个科学研究所。1988年创办2个民办科研所（基本没有活动）。
一、茶叶科学研究所
1980年8月成立，所址在参内员潭。1990年有干部、职工18人，其中中级职称科技人员3人，初级职称3人。有高标准试验茶园90亩，茶叶初制厂房一座680平方米，以及近2万元的生物化验仪器。
该所主要从事乌龙茶产制技术的研究，先后承担省、市、县科委下达的茶叶科研项目8项。其中“铁观音高产优质试验”获省科技进步三等奖、市二等奖、县一等奖，“乌龙茶茶树品种比较试验”、“提高乌龙茶初制品质工艺研究”获市科技进步三等奖、县二等奖，“施肥对采制乌龙茶产量及质量的影响”、“铁观音茶树嫁接试验”获县科技进步三等奖。
1980～1989年，该所科技人员在《福建茶叶》等省级以上茶叶杂志发表乌龙茶产制试验、研究报告，科普文章等近20篇。1988年及1990年，该所先后被授予泉州市科技先进集体和科研工作先进单位。
二、科技情报研究所
1978年，县科委筹设科技情报室。1985年5月成立县科技情报研究所，为县科委下属事业单位。1987年县编委核定其编制3人。主要从事科技情报收集、信息传递等科技情报服务工作。1990年全所共有人员3人。1996年5月至1990年，先后在魁斗等10个乡（镇）建立科技信息站，聘请兼职信息员15人。
1982年组织县内茶叶、果树等科技人员参加福建省（安溪部份）土特产调研，撰写成《安溪乌龙茶》、《安溪柿饼》的调研报告，被收入《福建省土特产调研报告汇编（第一辑）》（福建省科技情报室1983年、1984年）。1983年又完成《安溪芒果》、《山苍籽油》、《淮山》初稿上报，为开发地方土特产提供参考。同年组织编写《安溪乌龙茶》调研报告，该报告1988年获福建省科委科技情报成果三等奖。1988年协助市科技情报所到龙门乡进行黑麦草生产、加工利用的调研，编写《黑麦草栽培技术》一册，由市科技情报所、县科委联合编辑出版。
1988年7月开始编印《科技信息》，每月1～2期，其中1989年和1990年两次介绍叶面宝的性质、作用和喷施方法，促进叶面宝在县内的推广应用。
三、农业科学研究所
1978年4月，在虎邱良种场成立，隶属县农业局，实验地20亩，干部、职工6人。1979年12月迁城厢涝港。实验地120亩（山地80亩、水田34亩、杂地6亩）。建所以来，主要进行水稻等农作物优良品种引进、试验、繁育和推广，承担省、县下达的科研项目8项，县农业部门在该所举办多期技术培训班。
四、医学研究所
1977年8月成立，隶属县卫生局，有干部5人，主要任务是进行医药研究，挖掘民间秘方，培训和提高卫生技术人员的业务水平。借省公路二处的房屋开展培训活动。1978年人员增至7人。1979年培训场所改在县卫校。其后，培训任务逐步由县卫校负责。医科所的人员则在县医院从事临床工作。
五、农业机械化研究所
1978年6月成立，所址设在农业机械培训班内，编制8人，隶属县农业机械局。1990年干部、职工8人，主要推广农业机械的使用。
第三节 科技队伍
一、规模
清末至民国时期，科技人员稀少。
1950年，全县科技干部只有卫生技术人员13人。1953年，农业技术系列始有见习技术员3人。1956年，始有工程技术人员2人。这期间，工农业战线上涌现出一批能工巧匠和革新能手。农民育种家陈罗庚培育甘薯良种“新种花”，王文章等的“茶树短穗扦插”项目获得1978年全国科学大会科技成果奖。
1960年以后，随着大、中专毕业生陆续分配，县内科技队伍发展较快。1963年，全县有科技人员197人。至1978年5月，全县全民所有制单位（包括省、地属单位）有自然科学科技人员743人。有集体所有制单位从事科学技术二工二作的人员149人。1990年，全县全民所有制单位自然科学科技人员增加至2073人，其中工程技术人员523人，农业技术人员254人，卫生技术人员422人，教学人员865人。集体所有制单位科技人员183人。
二、职称
50年代，县内只有初级职称科技人员。1963年，经晋江专区审批县医院2名中医被定职为名老中医。1978年6月末，全县全民所有制单位有中级职称工程师5人（均属省属单位），占科技人员总数0.67％，初级及未定职称743人，占99.33％
1980年7月，成立安溪县科技干部技术职称考核晋升领导小组，下设办公室（设在县科委），领导全县技术干部职称考核、评定、晋升工作。同年，1963年前高等医药院校毕业（定职）的医（药）师参加晋江专署组织的晋升考试，考核评定，17人获准晋升为主治医（药）师。1981年2～4月，安溪县工程、农业、卫生3个技术干部职称评定委员会先后成立，负责工程、农业、卫生技术干部初级职称的评定及中级职称的初评推荐工作。1982年县医院名老中医李良邨被评定为中医内科副主任医师，为安溪县第一位高级技术职称获得者。从1980～1983年9月，全县获得评定、晋升技术职称的自然科学技术人员共有521人。其中，高级职称副主任医师1人，占0.19％，中级职称工程师24人、农艺（畜牧兽医）师30人、主治医（药）师26人，共80人，占15.35％，初级职称440人，占84.45％
1986年5月，成立安溪县职称改革领导小组和办公室，组织开展全县职称改革工作。这次职称改革的中心是由过去的职称、待遇终身制度变为实行技术职务任期聘任制，并相应地实行以职务工资为主要内容的结构工资制。1987年6月重新组建县工程、农业、卫生3个初级技术职务评审委员会，按照职改的程序，首先进行事业单位专业技术职务的评聘。1988年5月企业职改工作开始进行。1990年底全县全民所有制单位2073名自然科学科技人员中具有高级技术职称（务）的50人，占2.42％；中级技术职称（务）的367人，占17.7％；初级技术职称（务）1239人，占59.76％；未评聘技术职称（务）的417人，占20.12％
三、待遇
1964～1990年，全县有13名科技人员先后获得省、市级劳动模范、先进科技工作者等荣誉称号。其中甘薯良种“新种花”培育者陈罗庚1964年和1978年先后被授予福建省农业先进生产者和省先进科技工作者称号。1984年1月，国家经委、国家科委、农牧渔业部、林业部联合授予叶文滔全国农村科技推广先进工作者称号。1990年共青团中央、国家科委授予谢秦楚全国农村青年星火带头人称号。
1982年和1984年，中共安溪县委先后成立县知识分子工作检查领导小组和县落实知识分子政策领导小组，对全县知识分子工作及政策的落实进行全面检查，科技人员在“反右”和“文化大革命”中的历史遗留问题得到落实解决。1983年起，县人事部门对在乡镇工作的农、林、水专业技术干部实行浮动一级工资的岗位津帖。1984～1989年，中共安溪县委、安溪县人民政府先后颁发《关于科技人员待遇的新规定》、《安溪县关于外地科技人员到我县乡镇企业工作的优惠办法》、《关于鼓励科技、管理人员在本县范围内承包、领办、创办、承租各类企业的试行办法》等项决定。1984年开始陆续为符合条件的专业技术干部家属子女办理农业户口转为非农业户口。从1985年起，对分配在乡镇工作的大中专毕业生实行见习期间享受转正定级工资待遇。1988年中共安溪县委、安溪县人民政府向从事专业技术工作20年以上的科技工作者颁发荣誉证书。
1990年3月，中共安溪县委组织部、县委知识分子工作领导小组办公室，提出《关于做好优秀拔尖人才选拔管理工作的意见》，对优秀拔尖人才在政治、工作、学习、生活上给予关心照顾，每年为他们提供3～5个月业务进修（培训）时间、在同等条件下优先考虑其家属“农转非”、子女就业就学、住房及因公用车等问题，每人每月发给10元书报费。同时，评选许自强等11人为县首批优秀拔尖人才，其中自然科学科技人员5人。
一、科技领导小组
1987年10月，中共安溪县委、安溪县人民政府成立安溪县科技领导小组。县委副书记、代县长蔡文土任组长，县委和县政府办公室、县科委等13个单位的领导13人为成员，县科技领导小组办公室设在科委。
1988年3月～1990年县科技领导小组及办公室成员因人事变动屡次进行调整。
1988年7月，省委组织部选派福建农学院讲师毛祥华来县任科技副县长，分管全县的科学技术工作。
二、县科学技术委员会
1960年2月，安溪县科学技术委员会成立，县委副书记邹本柏任主任委员，副主任委员3人，委员13人，由县委、县人委有关部、局负责人组成，下设办公室，配备专职干部3名，1963年9月，因精简机构撤销。
1977年12月，县科委复设，配备干部3人，不设委员。1979年11月，安溪县计量所成立，隶属县科委。1980年8月，安溪县地震办公室划归县科委管理。1981年人员增加至8人。1955年3月，县编委核定县科委行政编制8人，、内设秘书股和科技管理股。同年，县科委增设斜技开发服务中心和科技情报研究所。1987年10月，县编委又核定县科委下属事业机构情报所和科技开发中心事业编制5人。1990年12月，县科委共有人员11人（含情报所和科技开发中心）。
1987～1989年，安溪县科委连续三年被评为泉州市科委系统先进单位。1990年被评为全省科委系统先进单位。同年3月，中共泉州市委、泉州市人民政府授予安溪县科委1989年度扶贫工作先进单位。
三、乡（镇）科学技术委员会
1960年2月，中共安溪县委要求各公社成立科委。4月，蓬莱等公社科委成立，后县科委撤销，遂自行消失。1987年10月龙门乡成立乡科委。同年县委为龙门乡配备科技副书记。1989年5月和1990年8月为城厢乡等20个乡（镇）选派（配备）科技副乡（镇）长，占乡（镇）总数83％。1990年2月至8月，又先后成立蓬莱、长坑、祥华、感德、丰田、参内、尚卿、桃舟、龙涓、剑斗等10个乡（镇）科委。、乡（镇）科委由科技副乡（镇）长或分管科技工作的乡（镇）领导兼任主任，并设副主任、委员若干人。
第二节 科研机构
1959～1960年9月，先后成立县农业、林业、茶业、医学、农业机械、畜牧水产、粮油、水利电力等8个科学研究所。因条件不具备，不久消失。1977年8月开始，先后恢复成立医学、农业、农机、茶叶、科技情报等5个科学研究所。1988年创办2个民办科研所（基本没有活动）。
一、茶叶科学研究所
1980年8月成立，所址在参内员潭。1990年有干部、职工18人，其中中级职称科技人员3人，初级职称3人。有高标准试验茶园90亩，茶叶初制厂房一座680平方米，以及近2万元的生物化验仪器。
该所主要从事乌龙茶产制技术的研究，先后承担省、市、县科委下达的茶叶科研项目8项。其中“铁观音高产优质试验”获省科技进步三等奖、市二等奖、县一等奖，“乌龙茶茶树品种比较试验”、“提高乌龙茶初制品质工艺研究”获市科技进步三等奖、县二等奖，“施肥对采制乌龙茶产量及质量的影响”、“铁观音茶树嫁接试验”获县科技进步三等奖。
1980～1989年，该所科技人员在《福建茶叶》等省级以上茶叶杂志发表乌龙茶产制试验、研究报告，科普文章等近20篇。1988年及1990年，该所先后被授予泉州市科技先进集体和科研工作先进单位。
二、科技情报研究所
1978年，县科委筹设科技情报室。1985年5月成立县科技情报研究所，为县科委下属事业单位。1987年县编委核定其编制3人。主要从事科技情报收集、信息传递等科技情报服务工作。1990年全所共有人员3人。1996年5月至1990年，先后在魁斗等10个乡（镇）建立科技信息站，聘请兼职信息员15人。
1982年组织县内茶叶、果树等科技人员参加福建省（安溪部份）土特产调研，撰写成《安溪乌龙茶》、《安溪柿饼》的调研报告，被收入《福建省土特产调研报告汇编（第一辑）》（福建省科技情报室1983年、1984年）。1983年又完成《安溪芒果》、《山苍籽油》、《淮山》初稿上报，为开发地方土特产提供参考。同年组织编写《安溪乌龙茶》调研报告，该报告1988年获福建省科委科技情报成果三等奖。1988年协助市科技情报所到龙门乡进行黑麦草生产、加工利用的调研，编写《黑麦草栽培技术》一册，由市科技情报所、县科委联合编辑出版。
1988年7月开始编印《科技信息》，每月1～2期，其中1989年和1990年两次介绍叶面宝的性质、作用和喷施方法，促进叶面宝在县内的推广应用。
三、农业科学研究所
1978年4月，在虎邱良种场成立，隶属县农业局，实验地20亩，干部、职工6人。1979年12月迁城厢涝港。实验地120亩（山地80亩、水田34亩、杂地6亩）。建所以来，主要进行水稻等农作物优良品种引进、试验、繁育和推广，承担省、县下达的科研项目8项，县农业部门在该所举办多期技术培训班。
四、医学研究所
1977年8月成立，隶属县卫生局，有干部5人，主要任务是进行医药研究，挖掘民间秘方，培训和提高卫生技术人员的业务水平。借省公路二处的房屋开展培训活动。1978年人员增至7人。1979年培训场所改在县卫校。其后，培训任务逐步由县卫校负责。医科所的人员则在县医院从事临床工作。
五、农业机械化研究所
1978年6月成立，所址设在农业机械培训班内，编制8人，隶属县农业机械局。1990年干部、职工8人，主要推广农业机械的使用。
第三节 科技队伍
一、规模
清末至民国时期，科技人员稀少。
1950年，全县科技干部只有卫生技术人员13人。1953年，农业技术系列始有见习技术员3人。1956年，始有工程技术人员2人。这期间，工农业战线上涌现出一批能工巧匠和革新能手。农民育种家陈罗庚培育甘薯良种“新种花”，王文章等的“茶树短穗扦插”项目获得1978年全国科学大会科技成果奖。
1960年以后，随着大、中专毕业生陆续分配，县内科技队伍发展较快。1963年，全县有科技人员197人。至1978年5月，全县全民所有制单位（包括省、地属单位）有自然科学科技人员743人。有集体所有制单位从事科学技术二工二作的人员149人。1990年，全县全民所有制单位自然科学科技人员增加至2073人，其中工程技术人员523人，农业技术人员254人，卫生技术人员422人，教学人员865人。集体所有制单位科技人员183人。
二、职称
50年代，县内只有初级职称科技人员。1963年，经晋江专区审批县医院2名中医被定职为名老中医。1978年6月末，全县全民所有制单位有中级职称工程师5人（均属省属单位），占科技人员总数0.67％，初级及未定职称743人，占99.33％
1980年7月，成立安溪县科技干部技术职称考核晋升领导小组，下设办公室（设在县科委），领导全县技术干部职称考核、评定、晋升工作。同年，1963年前高等医药院校毕业（定职）的医（药）师参加晋江专署组织的晋升考试，考核评定，17人获准晋升为主治医（药）师。1981年2～4月，安溪县工程、农业、卫生3个技术干部职称评定委员会先后成立，负责工程、农业、卫生技术干部初级职称的评定及中级职称的初评推荐工作。1982年县医院名老中医李良邨被评定为中医内科副主任医师，为安溪县第一位高级技术职称获得者。从1980～1983年9月，全县获得评定、晋升技术职称的自然科学技术人员共有521人。其中，高级职称副主任医师1人，占0.19％，中级职称工程师24人、农艺（畜牧兽医）师30人、主治医（药）师26人，共80人，占15.35％，初级职称440人，占84.45％
1986年5月，成立安溪县职称改革领导小组和办公室，组织开展全县职称改革工作。这次职称改革的中心是由过去的职称、待遇终身制度变为实行技术职务任期聘任制，并相应地实行以职务工资为主要内容的结构工资制。1987年6月重新组建县工程、农业、卫生3个初级技术职务评审委员会，按照职改的程序，首先进行事业单位专业技术职务的评聘。1988年5月企业职改工作开始进行。1990年底全县全民所有制单位2073名自然科学科技人员中具有高级技术职称（务）的50人，占2.42％；中级技术职称（务）的367人，占17.7％；初级技术职称（务）1239人，占59.76％；未评聘技术职称（务）的417人，占20.12％
三、待遇
1964～1990年，全县有13名科技人员先后获得省、市级劳动模范、先进科技工作者等荣誉称号。其中甘薯良种“新种花”培育者陈罗庚1964年和1978年先后被授予福建省农业先进生产者和省先进科技工作者称号。1984年1月，国家经委、国家科委、农牧渔业部、林业部联合授予叶文滔全国农村科技推广先进工作者称号。1990年共青团中央、国家科委授予谢秦楚全国农村青年星火带头人称号。
1982年和1984年，中共安溪县委先后成立县知识分子工作检查领导小组和县落实知识分子政策领导小组，对全县知识分子工作及政策的落实进行全面检查，科技人员在“反右”和“文化大革命”中的历史遗留问题得到落实解决。1983年起，县人事部门对在乡镇工作的农、林、水专业技术干部实行浮动一级工资的岗位津帖。1984～1989年，中共安溪县委、安溪县人民政府先后颁发《关于科技人员待遇的新规定》、《安溪县关于外地科技人员到我县乡镇企业工作的优惠办法》、《关于鼓励科技、管理人员在本县范围内承包、领办、创办、承租各类企业的试行办法》等项决定。1984年开始陆续为符合条件的专业技术干部家属子女办理农业户口转为非农业户口。从1985年起，对分配在乡镇工作的大中专毕业生实行见习期间享受转正定级工资待遇。1988年中共安溪县委、安溪县人民政府向从事专业技术工作20年以上的科技工作者颁发荣誉证书。
1990年3月，中共安溪县委组织部、县委知识分子工作领导小组办公室，提出《关于做好优秀拔尖人才选拔管理工作的意见》，对优秀拔尖人才在政治、工作、学习、生活上给予关心照顾，每年为他们提供3～5个月业务进修（培训）时间、在同等条件下优先考虑其家属“农转非”、子女就业就学、住房及因公用车等问题，每人每月发给10元书报费。同时，评选许自强等11人为县首批优秀拔尖人才，其中自然科学科技人员5人。
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