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第一节 生产管理
  一、计划管理
  天湖山矿务局实行“直线职能制”即局领导根据上级下达全年计划任务，提出总体要求，由计划调度室结合各矿、厂生产单位，的承受能力，编制年，季，月的计划指标。“三总师”（总工程师、总经济师、总会计师）负责计划的审核和落实具体措施。局、矿、厂均实行领导负责制。
  永春煤矿年度的计划编制工作，是在矿长主持下，由生产技术科会同有关科室，在前一年底编好。计划内容包括生产和基建所需的资金、材料、定员定额、全员劳动生产率、采掘接替、产量进尺、安全规划、质量管理目标等。计划送上级煤炭主管部门审批后，由生产技术科按年度计划，编造季度和月份计划，经矿长同意，发给各矿井组织实施。乡（镇）村煤矿年度生产计划，由县煤炭工业公司根据各矿的生产能力，把上级煤炭主管部门下达的生产指标分配至各矿实行。
  二、生产技术管理
  天湖山矿务局实行局，矿两级负贵制管理。局设生产技术科，负责全局的季度计划和月计划的具体落实，督促检查各矿井的生产工作及技术资料。各矿设生产技术股，负资本矿生产技术管理工作，进行现场生产指导．
  永春煤矿1979年设生产技术科，负责计划、采掘、地质、测量等工作的落实，进行生产指导。
  乡（镇）村煤矿1970年至1976年，由县工业局兼管。1978年以来由县煤炭工业公司进行全面的生产技术指导，内容包括地质、测量、采掘、建并等。
  1987年天湖山矿务局有工程技术人员111人，其中高级工程师1人，工程师7人，助理工程师17人。永春煤矿有工程技术人员22人，其巾工程师4人，助理工程师8人。县煤炭工业公司有工程技术人员13人，其中工程师3人，助理工程师8人。
  三、质量管理
  天湖山矿务局设煤炭质量检查化验室，具有现代化设备，控制含矸率在3％以下，水分在8％以下。各矿设煤质管理小组，负责监督煤场的筛选，拣矸和测试含矸率等工作。
  永春煤矿实行原煤生产全过程质量管理，采区、检验、装车、运输、煤场、外运等环节，层层把关，把原煤含矸率控制在2.5％以下。地面、井下基建、巷道开拓和砌殖等工程设专人负责。1986年成立质量监督小组，1987年底开始搞矿井标准化工作。
  乡（镇）村煤矿的煤炭质量，主要是控制原煤含矸率，由工作面、装卸煤等处把关，将原煤含矸率控制在3％以下。
  四、机电管理
  天湖山矿务局现有三座水电站、一座火电站，装机容量1480千瓦。设机电科统管设备，发电，供电、供水、通讯、广播等工作；机修总厂负赍机电设备维修、加工配件和小型制造。矿设机电车间，负贵全矿的机电设备管理。车间内设井口机修班、电修班，电工班和设备运转班。局矿两级机电管理部门对所有的机电设备均实行牌板化系统管理，至1987年已有85％达标。
  永春煤矿机电管理原由综合股负责，1979年各矿井设有机修组、电工组、空充组，绞车组等。1982年全矿实行岗位贲任制，对机电设备实行牌板化管理。
  乡（镇）村煤矿的机电设备由各矿的电工或聘用技术员负责安装、维修、保养和管理。
  五、基建管理
  天湖山矿务局的地面基建工程由基建科负贲设计、施工、核算、验收，井下工程由各矿自行施工。基建工程大部分由局土建队施工，小部分由建筑公司承包。永春煤矿的基建工程则由矿生产技术科兼管，地面工程由建筑工程队实行包工包料施工，井下基建工程大部份由本矿并下工作队负贵，少量由建筑工程队承包。竣工后，由矿领导组织有关人员验收，核算。乡（镇）村煤矿的基建大部份由各矿自行解决，较大工程和公共设施由县煤炭工业公司生产技术股统一规划，负贵测量、设计，概算、检查监督、组织验收。
  第二节 劳动管理
  天湖山矿务局，1956年至1957年，实行计时工资制，没有定额考核。1959年至1966年，实行计件工资制，遇有问题面议补贴。1967年至1972年，恢复计时工资制。1973年开始编制劳动定额手册，但完成任务的质量好坏与职工个人的收入和单位的利益没有挂钩．1978年8月，对定额手册进行全面修订，把完成任务的质量好坏与个人收入和单位利益挂钩。基层矿按全局定额标准进行考核奖励，采榈队超定额1％，按在册人均奖0.5％。这种办法，使管严的单位职工收入降低，管松的单位职工收入反而增加。1981年1月改按各矿现有在册人员实行奖金承包，但生产任务与经济利益仍然没有挂钩。1983年1月，采用吨煤工资总m包干办法，多超产，多工资，职工多收入。
  永春煤矿原实行计时工资制，1978年11月制定劳动定额、材料定额，作为奖惩的依据，开始实行计件工资制。1984年4月1日，制订“三定四联”生产责任制，即实行定任务、定材料消耗、定工资总额和奖金、联完成生产任务、联质量、联安全、联出勤，进一步体现了按劳取酬、多劳多得的原则。
  乡（镇）村煤矿，根据各矿具体情况，采取计件和承包办法，各矿内部均实行计件工资制。
  第三节 财务管理
  天湖山矿务局设有财务科，负贵全局资金成本的累总和部份核算，包括机电、供销科下属的电厂，仓库、装载业务分配的被算。矿设财务股负贵财务成本的具体核算工作。永春煤矿原只设会计、出纳。1979年成立财务科，设有会计、出纳、统计，分别负责各项财务管理工作。县煤炭工业公司1980年以前只有专职的会计和兼职的出纳。1984年成立财务股，有会计2人，出纳1人，负贵经济核算，工资福利的发放，以及各乡（镇）村煤矿“三金”（维简费，开发基金、安全技措费）的结算管理工作。至1387年底共提取“三金”921万元。
  一、固定资产
  天湖山矿务局固定资产实行二级核算制度，局、矿均设账卡，进行明细分类管理核算。但资产的调配，增益、报废、变实等则集中矿务局统一安排。折旧费按吨煤7元提取，只作账务处理，不作资金提取的依据。折，旧费的计算，用以反映固定资产的新旧程度和保护资产的完整。永春煤矿和县煤炭工业公司的固定资产分生产性和非生产性。生产性固定资产按用途分类，由使用部门负贲管理，即谁用谁管，非生产性固定资产如房膣归使用单位或个人管理。财务人员对固定资产负责全面监督。1987年底固定资产原值，天湖山矿务局为3583.41万元，永春煤矿为665.59万元，县煤炭工业公司为39.54万元。
  二、成本，利润随着改革的深入，国营煤矿逐步完善年度一次核算、纵向和横向指标包干，超利分成的办法，乡（镇）村煤矿列多采取承包制，因而成本普退降低，利润则较大幅度提高。天湖山矿务局1985年实行全行业投入产出总承包，年承包基数为67.6万元。三年来共盈利528万元，超承包基数1.6倍。永春煤矿1983年吨煤成本24.97元，年实现利润3.57万元；1985年吨煤成本34.13元，年实现利润0.14万元，1987年吨煤成本29.02元，年实现利润8.34万元。乡（镇）村煤矿的利润则随着原煤销路和市场价格而升降，也受交通条件、煤质优劣等的影响。1987年，乡（镇）村煤矿吨煤利润高者10—15元，低者5元左右。
  三、工资
  学徒工。主要培养技术性工人，期限三年。学徒期间发给生活费，期满转正定级，原定为一级，1985年改为二级。永春煤矿只有汽车修理工招收学徒工，工资标准按国家规定。
  熟练工。即普通工人和较繁重的技术工人，熟练期限半年至一年。熟练期间定为一级工，月工资39元。期满定为二级工，月工资43.20元。三年后定为三级工，月工资57元。
  复退军人。军龄和工龄满8年以上，试用期满定为三级工，不满8年定为二级工，永春煤矿及县煤炭工业公司按新招工处理，军龄可算工龄。亦工亦农。“文革”期间招用的，其工资待遇，津贴补贴、劳保和保险等，在矿期间与固定职工享受同样待遇，实行轮换制度；离矿时，由企业发给一次性生活卜助费（即按本人工作期限满一年发给一月工资），另加路费和补贴。
  职工学习。职工申请到高等院校学习，经组织批准，工龄满5年以上的，可享受带薪学习，不满5年费用自理。
  职工调动。在每月10日前调离本单位的发给当月半个月工资，10日以后调离的发给全月工资。本单位内工种调动一般按本人原工资标准。井下调地面工种，不满12年（或10年）取消放宽的级别。在井下重工伤者，不论工作时间长短，不降级别。附加工资。“文革”期间职工没有超产奖励金，每人每月固定补贴4.5—5元。科级以上干部不享受。1977年至1985年，在调资过程中先后冲销。
  第四节 物资管理
  天湖山矿务局设供应科，负责物资采购，分配和管理工作。矿设经管股（包括财务、供应、销售）负责材料保管、发放和定额标准工作。物资除部份专业材料（汽车配件、化工材料、医药）外，一律由供应科集中采购，统一·分配，矿井只负责管理，不直接对外采购。
  水春煤矿所需物资，计划内的钢材、水泥、木材和油料等，在供应不足时，靠计划外议价购进。自由采购包括矿用设备和易损易耗的用品。下属矿井需要物资，由矿部供销科根据仓管员反映库存物资情况，编造采购计划，经矿部领导审批后进行采购。购进物资由仓库管理员负责验收、登记、保管、发放。矿部按各类物资制定管理权限，如行政办公用品由有关行政人员管理，生产资料归使用单位管理，安全仪器、仪表等由安全保卫科管理，地质测量精密仪器由生产技术科管理。矿井的物资可互相调拨，计资转让。矿部每年组织有关人员，对物资情况进行不定期检查。乡（镇）村煤矿所需专用设备和材料，须经县煤炭工业公司领导批准，然后向公司仓库管理员交款提货。较易损耗的物品，由各矿井自行采购。
  附：
  大湖山矿务局历任党姿书记：宋忠义，王茂申、张德成，王正法、朱德金、吴长照、高振甲、陈秋贵，叶家全、陈春华、郑求添；历任矿（局）长｛郝文年、赵富林、洪再造，刘鹤寿，林元焕，高振甲，范秉弦、叶家全、吕仪儒。
  永春煤矿历任矿长：徐琴棋、李应禄，林桂梭、陈加泽。
  永春县煤炭工业公司历任经理．赵成华，周志坚、李应禄、郑玉森、颜承裘。
  荣获省劳动模范称号．潘时兴、王继生、吕仪儒、王培聪、徐双全、陈百城（以上均属天湖山矿务局）、陈金树（县煤矿）。
  荣获省五一劳动奖章：吕仪儒、陈百城、陈木发（均属天湖山矿务局）。