泉州市图书馆

一、医疗保健
  中华人民共和国成立以后，对国家机关和国营企事业单位职工按定额实行公费医疗，对国家工作人员定期进行体检和防疫。1987年以后，公费医疗门诊药费实行定额包干，按工龄分为每人每月6元、5元、4元3个等级包干，离休干部医药费实行实报实销，住院医药费由财政负担90％，个人负担10％。
  对于患有疾病的人员，安排离职住院治疗和在职休养，病假期间，工资待遇为：病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90％，工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资70％，工作满10年和10年以上的，发给本人工资的80％，其中获得省级以上劳模，经批准可适当提高；符合离休条件的干部，病假期间工资照发。
  二、遗属抚恤和生活照顾
  国家机关、事业单位工作人员死亡的，丧葬费标准为每人1000元。一次性困难补助为：因公死亡的发给1000元，病故的发给600元。工作人员抚恤金，属因公死亡的，按其死亡时月工资标准的20个月一次性计发；属病故的，按其病故时月工资标准的10个月一次性发给。死亡工作人员遗属符合定期定额补助条件的，从死亡者去世的次月起发给困难补助费。
  三、假期待遇
  1952年开始，干部按规定每年可在原工作单位休假10天。1984年又规定星期日和7个法定节日外，家属在农村的干部还可照顾给予农忙假12天。1985年2月起，对工作满10年的党政群机关工作人员实行休假制度，按工龄长短每年可享受10天、15天、20天的休假；1年内若病事假累计达40天以上，不享受休假。教师因有法定的寒暑假，不另享受休假。
  国家机关、企事业单位在职职工工作满1年，不与配偶、父母住在一起，又不能在公休假日团聚的职工，每年给一方探配偶一次，假期30天；已婚探父母的每4年给假一次，假期20天；未婚探父母的每年给假一次，假期20天。在规定假期内，按本人标准工资100％发给。女性工作人员享受国家规定的产假待遇。
  四、生活补助
  中华人民共和国成立后，国家对生活上发生困难的干部、职工给予经济补助。补助的经费主要为按在职人员的工资总额提成的福利费。福利费由行政机关、企事业单位工会掌握使用，大部分用于救济因特殊情况造成家庭经济困难的人员。福利费的提成：1954年为每人每月6个工资分；1956年为工资总额的0.5％；1958～1963年为工资总额的1％；1964年为工资总额的2.5％；1979年每人每月1.4元；1980年起每人每月2元。生活补助费由个人提出申请，民主评议，单位主管部门审批。建市后，中共石狮市委、市人民政府将解决有困难的干部、职工生活问题列入议事日程，做好困难企业职工的帮困工作。
  1997年1月，认真贯彻中共中央、国务院和省委、省政府关于做好元旦、春节“两节”期间送温暖工作，对市皮革厂、瓷器厂、百货公司等11家国有企业460名困难职工进行慰问，特困户每户发给500元，特困企业职工每人300元，困难企业职工每人150元。慰问总金额达9.39万元，其中上级下拨帮困资金3.5万元，从失业保险基金中支付5.89万元。
  1997年3月，石狮市人民政府成立石狮市帮困工作领导小组，由1名副市长担任领导小组组长，成员由市内务局、地税局、总工会、人民银行、工商银行有关人员组成。负责协调解决帮困工作中的重大问题，制定帮困工作规划和有关措施。领导小组下设办公室，负责开展日常工作。同月，市帮困办开展对市困难企业工资发放情况的调查摸底工作。据调查有市瓷器厂、皮革厂、百货公司的百货批发部和纺织品商店、永宁造船厂、印刷厂、蚶江粮站等困难企业，共有困难职工245人（其中在岗17人、下岗228人），占全市国有企业职工总数的16.2％。在岗职工低于当年最低工资标准235元的有3人，下岗职工低于工资标准的60％（141元）的有214人。8月，市政府建立帮困制度，由财政首期拨出50万元专款作为帮困资金，对上述企业困难职工进行帮困。