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1994年，德化县政府下发《关于开展执行劳动法规大检查的通知》，在全县范围内组织用工大检查，对200多家企业进行劳动监察，提出整改意见574条，补办务工许可证4431本，补办劳动合同724份，提出整改意见557条，补交待业保险金3500元，清退童工21人。
  1995年5月1日，贯彻执行《中华人民共和国劳动法》。
  1999年，县劳动监察中队开展执法大检查，检查企业444家，涉及职工13467人，清退童工8人，督促9家企业缴交社会保险金51.8万元，追回欠缴社会保险金25.8万元，受理举报投诉案件96件，涉及劳动者602人，追回被克扣拖欠工资35.8万元。监察职业介绍所4家，取缔非法职业介绍所2家。接待群众来信、来访1500多人次，“110”社会服务联动出警13次。
  2002年，县劳动监察中队受理群众举报投诉案件83件，涉及劳动者798人，追回被拖欠的工资158.12万元，结案率100％，维护劳动者的合法权益；开展劳动保障专项检查6次，检查用人单位790家，涉及员工81768人；发出劳动监察指令书和整改通知书98份，清退童工11人；依法审查用人单位报送的规章制度32条，纠正不符合劳动法律法规的规章制度21条；“110”社会服务联动出警23次。
  2002年12月1日，县劳动部门贯彻执行国务院关于《禁止使用童工规定》。
  2004年，开展专项执法检查6次，检查用人单位458家，清退童工3人，发出劳动监察指令93份，纠正违反劳动法律法规的厂规厂纪37条。“110”社会服务联动出警39次。
  2007年，开展专项执法检查5次，组织为期2个月的打击非法用工行为活动，检查用人单位411家、涉及员工3.29万人，发出劳动监察指令书和整改通知书67分，纠正违反劳动法律法规行为325起。受理群众投诉案件43件、涉及企业员工428人，为企业员工追回工资149.17万元。