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1992年，德化县人才交流服务中心成立，隶属于县人事局，为人才中介、人事委托代理、人才需求和技术信息、人才培训、毕业生就业等提供咨询指导，为人才流动争议事件仲裁提供服务。
  1993年，德化县人才交流服务中心正式开展人才中介服务。1994年，服务对象和服务内容增加档案寄存、人事委托代理，自费生推荐、就业培训、劳动保险等工作。
  1995年，开始办理人事挂靠事项，为事业单位、企业招聘、留住人才提供服务。
  1996年，德化县人才交流服务中心在湖前开发区设立服务窗口，为事业、企业单位招聘人才、大中专毕业生就业提供服务。
  1997年，完善人才市场的配套政策，加强社会化服务，接受人才择业咨询、登记并入库储存，接受非国有企业委托招聘，推荐职业中专、成人中专毕业生到非国有企业工作。
  1998年，制定《德化县人事代理工作意见》，人才市场社会化服务逐步规范。
  1999年，县政府出台《关于加快德化县人才引进工作的若干暂行规定》，组织、人事部门人员深入农村和企业调研，对农村和230家企业1999—2010年人才资源现状进行调查和需求预测，举办70多名企业家参加的“人力资源管理讲座”，利用陶瓷展销会到外地招聘人才。
  2000年，建立全省首家陶瓷专业网上人才市场——一瓷都德化人才信息网，与中国海峡人才市场、泉州人才中心市场联网。同年，免费为180多家企业发布网上招聘信息、发布求职简历400多份，网站年访问量达11500多人次。同年，德化县非公有制经济组织职称改革领导小组和德化县评选陶瓷工艺美术师领导小组成立，负责为事业单位、企业厂家培养推荐乡土人才。年底，瓷都人才招聘事务所成立，建立人才信息库，储存各类人才信息400多条，用人信息90多条，编印《德化人才》等宣传、咨询资料。
  2001年，协助冠福陶瓷集团公司等用人单位招考厂长、部门经理等中层干部32人。与德化职校联合开办职业经理、陶瓷配方、财会电算化等3个专业，培训急需人才。组建工程、工艺美术、会计、经济初级技术职称评审委员会，做好非公职称评审工作。
  2002年，利用服务窗口“招聘天地”“求职信息”栏，为用人单位和各类人才发布招聘和求职信息，定期（每月20日）举办人才集市，建立全县首家人才市场连锁店——龙浔镇人才服务站。
  2004年，县人事局与县委统战部、县经贸局联合开展非公有制企业人才情况调研，深入30家较大规模企业，调查人才状况，测算全县非公有制企业人才数量，预测人才需求。
  2007年，县人事局组织人员对全县1100多家陶瓷企业人才需求基本情况进行全面调查、评估，掌握人才现状与需求情况，从人才数量、质量、层次、结构、分布等诸多方面进行预测，建立人才信息库，编制上报德化县紧缺需求人才信息。