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知识信息
一、劳动工资统计
知识类型:
析出资源
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内容出处:
《福建省志·统计志.1996~2005》
图书
唯一号:
130020020230004645
颗粒名称:
一、劳动工资统计
分类号:
C829.22
页数:
3
页码:
15-17
摘要:
本文记述了1996年,省统计局制定了劳动统计报表制度,包括各种报表和指标。统计范围为中央和地方国有、城镇集体和其他企业、事业和机关单位。1998年进行了改革,调整了报表和指标。2003年改革了联审办法,实行联合办公。2004年在报表中增加了参保情况指标。
关键词:
福建省
统计
劳动工资
内容
1996年,劳动统计执行省统计局制定的《劳动统计报表制度》,主要内容包括:企业(单位)从业人员、劳动报酬及从业人员变动等情况。报表为:劳动情况基层表、从业人员和劳动报酬综合表、职工人数变动情况综合表、工业建筑业企业职工人数和工资综合表、城乡劳动力资源配置情况表等;指标有:从业人员年末人数,职工、其他从业人员平均人数,从业人员劳动报酬,职工工资总额,其他从业人员劳动报酬,从农村招收人数,从城镇招收人数,录用复退军人,录用大中专毕业生,离退休人数,开除人数,解除合同人数等。统计范围为:全省辖区内中央和地方国有、城镇集体和其他各类企业、事业和机关单位(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户)。分年度统计和季度统计,采用全面报表统计。
1998年,为督促在榕省属和中央属单位及其下属企业做好上年劳动统计年报工作,省统计局联合省人事厅、省劳动保障厅和福州市统计局开展对上述单位劳动统计联合审核。同年,根据国家统计局部署,省统计局对劳动统计1998年年报和1999年季报进行较大改革。改革的主要内容有:
(一)取消工业、建筑业企业职工人数和工资,城乡劳动力资源配置情况两种报表,将职工人数变动情况表改为从业人员变动情况表。
从业人员和劳动报酬情况年报综合表取消“合同制职工”、“正式职工”、“下岗职工”、“基层单位数”指标。“劳动报酬”取消“奖金”、“津贴与补贴”指标。在“其他从业人员”指标下增加“聘用的离退休人员”、“聘用的港澳台方人员”两指标。
(二)年报综合表、基层表中“从业人员”由“在岗职工”和“其他从业人员”组成,不包括已离开本单位但保留劳动关系的职工。增加“离开本单位但保留劳动关系的职工”和“其中:内部退养职工”指标,与“从业人员”指标并列。
(三)调整从业人员统计口径。从业人员指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括:在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
(四)按照《关于统计上划分企业经济成份的规定的通知》中的要求重新划分企业经济类型。
(五)企业、事业、机关的划分按照“法人批准登记注册机关”和“执行会计制度类别”进行确定。
(六)1998年年报基层表的有关属性指标,与基本单位情况基层表中相应指标一致。
1999年,为掌握城镇单位在岗职工中专业技术人员总量及其分布情况,在单位从业人员和劳动报酬年报综合表和基层表中“在岗职工”指标项下增加“专业技术人员”和“其中:女性”,在“离开本单位仍保留劳动关系的职工”项下增加“停薪留职人员”指标。
2001年,将单位从业人员和劳动报酬年报综合表和基层表中“离开本单位仍保留劳动关系的职工”指标项下“停薪留职人员”指标改为“无生活费人员”。2002年,又将单位从业人员和劳动报酬年报、季报综合表和基层表中“离开本单位仍保留劳动关系的职工”指标项下“无生活费人员”指标改为“长期病休假职工”。
2003年,省统计局和省劳动保障厅改革劳动统计联审办法,实行联合办公,集中做好劳动统计联审工作。统计联审对象为全省机关、事业单位,城镇国有、集体、联营、股份合作、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资以及外商投资企业等单位。在榕的省属、中央属单位由省统计局、劳动保障厅在每年1月份组织联合办公联审,各地地方属单位以及在当地的省属、中央属单位在劳动统计报表报送时间内,由当地统计局和劳动保障局联合办公联审。
2004年,在单位从业人员和劳动报酬年报报表中“九、在岗职工年平均工资”后面增加“十、单位从业人员参保情况”,包括以下指标:“1.参加基本养老保险职工人数”、“2.缴纳基本养老保险费”、“3.参加医疗保险职工人数”、“4.缴纳医疗保险费”、“5.参加失业保险职工人数”、“6.缴纳失业保险费”、“7.参加工伤保险职工人数”、“8.缴纳工伤保险费”、“9.参加生育保险职工人数”、“10.缴纳生育保险费”。
知识出处
《福建省志·统计志.1996~2005》
出版者:厦门大学出版社
本书分为统计制度、普查与专项调查、统计基层基础建设与教育培训、统计法制建设、统计信息化建设等内容。
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