福建省图书馆

1979年以前，由于机构体制多变等原因，福建工商行政管理干部的培训教育工作未能很好开展。
  中共十一届三中全会后，贯彻国务院工商行政管理总局关于加强干部教育工作的指示精神，筹建专门的教育机构，加强领导，制订规划。按照国家第六个五年计划期间职工教育工作要求，全省工商行政管理系统开展补文化、补业务知识的“双补”教育，主要对象是在“文化大革命”期间耽误了学业的中青年干部，目的是使这部分人员达到一定的文化程度，为进一步学习政治、经济理论和业务打下基础。其主要形式有：由各市、县教育部门办班，各工商行政管理局组织干部参加，教育部门考试发证；由各市、县工商行政管理局自己经办班或与其他系统联合办班，教育部门考试发证；由个人自学，单位组织面授辅导，教育部门考试发证。业务知识补课，基本上以市辖区和县级工商行政管理局为主组织在职青年干部，利用业余时间，系统学习工商行政管理概论和市场管理、企业登记管理、个体经济管理、经济合同管理、商标和广告管理等专业知识以及有关经济法规。
  在抓好“双补”教育的基础上，全省各级工商行政管理部门积极开展各种业务培训和学历教育。根据中共中央及国务院工商行政管理总局提出的第六个五年计划期间所有在职干部均应轮训一次的要求，各级工商行政管理局按照“分期分批、分级培训“计划，一般干部的轮训由县级工商行政管理局负责，县级工商行政管理局正副股长、所长和业务骨干的轮训由地、市工商行政管理局负责，地、市工商行政管理局正副科长和县级工商行政管理局正副局长的轮训由省工商行政管理局负责，省工商行政管理局正副处长和地、市工商行政管理局正副局长参加国务院工商行政管理总局主办的轮训班。除普遍轮训外，还开展专业培训和岗前培训。前者本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则组织培训。后者主要针对青年干部、军队转业干部、从其他单位调入的干部，这部分人员不熟悉工商行政管理工作，在其上岗之前由各市、县工商行政管理局负责组织，采取集中授课为主、个别辅导为辅的方法进行培训。
  1981年6月，福建省工商行政管理局在武夷山筹办福建省工商行政管理干训班。1982年3月，首期全省干部培训班在泉州举行，有经济合同干部101人参加。1982年开始，在武夷山的省工商行政管理干训班办班培训，至1985年5月止，共举办财会、市场、县区局长等各类干部培训班8期。同年，干训班改称福建省工商行政管理干部学校，并迁址福州。与此同时，各地市普遍建立工商行政管理干部学校或培训班。同年5月，成立福建省工商行政管理学校，中专性质，招收应届高中毕业生，培养工商行政管理后备力量。与此同时，委托山东省工商行政管理职工中专和武汉大学举办函授班，还组织开展自学考试、选送干部到厦门大学、武汉大学等高等院校进行学历教育。
  至1990年底，全省工商行政管理人员9541人（其中干部1148人）中，参加各种业务培训的达6184人次，其中普通学历教育取得中专毕业证书的有300人，成人教育获大专学历的有898人、中专学历的1689人。全省工商行政管理干部队伍的文化结构有所改善，整体素质有所提高。全系统具有大专以上学历者达1296人，占总人数13.58％；中专学历者2121人，占22.23％；高中文化程度者2961人，占31.03％。1991年，福建省工商行政管理局根据全省干部培训工作会议精神，制订《1991～1995年全省工商行政管理系统干部教育发展规划》，提出以学历教育为基础、以岗位培训为重点的要求。各地工商行政管理部门认真组织实施，稳步推进。当年举办岗位职务培训52期，受训人员1618人，其中培训县、区局长56人，占县、区局长数的20.8％，股所长662人，占股所长总数的30％，举办各类专业培训309期，参训5520人次。省工商行政管理学校和各地工商行政管理干校、干训班相互配合，加强辅导助学，使系统内450人顺利通过自学考试，获中专毕业证书。省工商行政管理学校也有82名毕业生走上工作岗位。队伍素质进一步提高，系统内具有大专以上学历者占全系统干部总数的比重上升为15.35％，中专上升为26.82％。
  1992年，省工商行政管理局要求各地进一步做好干部队伍的培训教育工作，加强领导，落实目标管理责任制，抓好基地建设和教育机构的完善工作。地、市工商行政管理干校定编15人，干训班定编10人，及时配备人员，完善机构。已初具规模的学校、干校、干训班则把工作重点转移到抓教学内容和教学方法的改革上来，切实提高教学质量。
  1993年，强调采取举办短训班或以会代训等形式进行以社会主义市场经济理论为主要内容的更新知识教育和以学习《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律为主的专题培训。全年共举办培训班99期，培训干部4388人次，其中3期为地、市、县局长和科长岗位培训。
  1994年后，全省普遍把干部队伍的培训教育工作放在优先发展的战略位置，加强领导，紧跟新出台的一系列工商行政管理法令、法规，及时组织培训教育，不断提高工商行政管理队伍的整体素质，以适应形势发展变化的需要。至1995年，全系统99.3％的干部已完成专业课的岗位培训，96.2％的干部完成国家公务员必修课培训；具有大专以上学历者有2020人，占全系统人员的比重已上升至19.6％，中专3609人，比重升至35％。