五、信息化建设队伍

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《福建省志·工商行政管理志1996-2005》 图书
唯一号: 130020020230003344
颗粒名称: 五、信息化建设队伍
分类号: F208
页数: 1
页码: 239
摘要: 本文介绍了2000年福建省工商局信息中心更名为“信息技术管理分局”。此后,各设区市工商局撤销信息中心,成立信息技术管理分局。2004年,全省各县(区)工商局增设“信息技术管理股”,配备2-3名专业技术人员,所有工商所均设立信息员岗位。全系统加强信息岗位专业技术人员的培养,每年必须接受知识更新培训,并采取多种培训形式,如岗位培训、集中培训等常规培训,以及轮训、“种子”培训、网络培训、强化培训、分级培训、分类培训等。南平市工商行政管理系统还开展岗位竞赛、“练两脑”活动,建立学时学分制、考勤考学制、述学评学制等长效培训机制。
关键词: 福建省 信息化建设 建设队伍

内容

2000年,省工商局信息中心更名为“信息技术管理分局”。
  2002年起各设区市工商局相继撤销信息中心,成立信息技术管理分局。
  2003年,泉州市工商行政管理系统拥有计算机相关专业毕业的系统管理员30名,由各科(室)、股和分局(所)信息化骨干组成的信息管理员213名。2004年,全省各县(区)工商局增设“信息技术管理股”,配备2~3名专业技术人员,所有工商所均设立信息员岗位。
  2004年,随着信息技术专业队伍不断壮大,工商行政管理系统加强对信息岗位专业技术人员的培养。省工商局在《福建省工商行政管理系统信息化建设上新水平人才保障工作实施意见》中明确要求,全系统信息岗位的工作人员每年必须接受1~2期知识更新培训。除每个业务软件在推广使用前对相关人员进行岗前培训外,全系统坚持分批举办面向全体干部职工的计算机基础知识、基本技能培训和岗位计算机应知应会知识培训;组织计算机一级B证书考前辅导、各类信息化知识讲座和岗位技术练兵等活动。培训的形式,除岗位培训、集中培训等常规培训外,福州、泉州和甫田等地采用轮训、“种子”培训、网络培训、强化培训、分级培训、分类培训以及“传、帮、带”等多种形式;南平市工商行政管理系统开展岗位竞赛、“练两脑”活动,举办“领导干部计算机知识培训班”,建立学时学分制、考勤考学制、述学评学制等长效培训机制。

知识出处

福建省志·工商行政管理志1996-2005

《福建省志·工商行政管理志1996-2005》

出版者:社会科学文献出版社

本志共分十一章,主要内容包括:概述、市场监督管理、企业登记与监督管理、商标管理、广告管理、合同管理、公平交易管理、消费者权益保护、信息技术管理、法制建设、社团工作、机构与队伍建设等。

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