二、队伍素质

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内容出处: 《福建省志·电子工业志》 图书
唯一号: 130020020230002501
颗粒名称: 二、队伍素质
分类号: TM564.8
页数: 1
页码: 215
摘要: 本文记述了电子工业职工队伍文化素质和技术水平普遍较低,其中大专以上毕业生和中专毕业生占比较小,高中文化及以下的占比较大。工人中技术工人和熟练工人的比例较高,但技术水平普遍偏低,高级技术工人和熟练工人较少。领导干部队伍具有较高的文化结构,对发展电子工业起到重要作用。职工队伍比较年轻,随着电子工业的发展,年轻化的趋向将长期存在。
关键词: 福建省 电子工业 职工队伍 队伍素质

内容

(一)文化程度
  根据1988年底系统内统计,在30223人中(按人事教育部门的统计口径),大专以上毕业生3670人,中专毕业生1925人,大中专毕业生占职工总数的18.51%;高中文化及以下的24628人,占职工总数的81.49.%。
  (二)技术职称
  至1988年底,电子工业系统获得各类专业技术职称的共2000多人(含以后在“处理遗留问题”中按规定补办和确认的在内),其中仅省直单位有高级职称的22人,工程师及相当于工程师职称的183人,助理工程师及相当于助工职称的288人。无学历自学成才获得各类专业技术职称的99人。
  (三)工人
  1988年,全省电子工业共有工人26924人,其中熟练工人7888人,占工人总数的29.3%;技术工人19036人,占工人总数的70.7%。
  在技术工人中,学徒及一、二、三级的初级工人占技术工人总数的61.07%;四、五、六级中级技术工人占36.93%;七、八级高级工人仅占2%,技术工人平均技术等级为3.07级。
  在熟练工人中,学徒及一、二、三级初级工人占熟练工人总数的71.33%;四、五、六级中级工人占27.96%;七、八级高级工人仅占0.71%,熟练工人的平均等级为2.88级。
  由于调资、晋级上不够科学、合理,上述“技术等级”实际上主要是指“工资等级”,不能完全反映技术水平。但这个资料表明,目前工人队伍的技术状况、素质与技术、知识密集的电子工业的要求仍有较大的差距。
  (四)领导干部队伍文化构成
  据1988年统计,各级领导干部中具有大、中专文化程度的比例,在厅局级中占75%、处级干部中占79.6%、科级干部中占80.3%,科级以上的领导干部中具有大、中专文化程度的占80.1%。几年的实践证明,这支具有较高文化结构的领导干部队伍,对发展福建电子工业起了重要作用。
  (五)职工队伍年龄结构
  电子工业的职工队伍是一支比较年轻的队伍。1988年,干部中35岁以下的占总数的52.33%,工人中35岁以下的则占66.74%,随着电子工业的快速发展,职工队伍愈益年轻化的趋向,将在较长的时期内存在着。

知识出处

福建省志·电子工业志

《福建省志·电子工业志》

本书记录了福建省电子工业有史料记载以来至1988年止,全行业的发展与现状。

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