福建省图书馆

1987年3月31日至4月1日，福建省审计局召开第一次社会审计工作座谈会。参加会议的有福建机械审计咨询事务所、福建省审计事务所和福州、永安、安溪、晋江、惠安等9家审计事务所的负责人，以及这些事务所所在地审计机关主管社会审计工作的负责人。会议主要是交流社会审计工作情况，研究如何开展社会审计工作。座谈会对社会审计组织的性质、地位、业务范围、机构管理办法、社会审计人员知识更新、提高社会审计人员素质、颁发社会审计人员的审计证等问题进行探讨。
  1989年6月5～9日，为加强对社会审计组织的管理和指导，福建省审计局在福州召开全省首次社会审计工作会议。参加这次会议的有各地市审计局负责社会审计工作的领导和审计事务所所长共95人。会议期间，福建省审计事务所等6个单位做了经验介绍，讨论审计事务所财务管理和收益分配、业务收费标准、人员招聘3个管理办法，研讨社会审计文书规范式样草案。会议还商讨成立福建省社会审计协会的有关事宜。会议决定：社会审计要确立面向社会、维护各方合法权益的宗旨；要重视提高社会审计人才素质和工作质量，以质量取信于社会；要加强内部管理制度建设，完善各项管理办法，使审计事务所各项工作逐步走上正轨；既要提倡社会主义竞争，又要提倡行业协作；各级审计机关应加强对社会审计组织的管理和指导，要及时把有关文件、法规等资料传递给社会审计组织，帮助社会审计组织开拓业务，定期组织交流，明确社会审计工作方向，加强监督检查。
  1991年6月，福建省审计局召开全省社会审计工作会议，交流经验，表彰先进，探讨推动社会审计工作发展的途径。会议决定：从1991年起，福建省审计局每年都召开一至两次全省性社会审计工作会议或座谈会，交流、总结、研究和部署社会审计工作。
  1994年，福建省审计局深入7个地市40多个县市区审计师事务所进行调查研究，在此基础上进行分析研究和归类，先在厦门市召开地市以上12家审计事务所参加的交流会，后在武夷山市召开经济较发达、社会审计工作搞得较好的15个县市审计事务所经验交流会。省审计局重点树立厦门市开元区、泉州市鲤城区和安溪县3个审计事务所为典型，以点带面，带动其他所共同发展。根据社会审计的实际，省审计局提出关于发展社会审计必须解决好的四个问题。一是认识问题。针对有些地方把办事务所作为审计机关解决福利问题的认识，提出发展社会审计是改革开放的需要，建立社会主义市场经济体制的需要，必须把社会审计作为事业来大力发展。二是规模问题。事务所要在竞争中求发展，就必须要有一定的规模。对未达到建所条件的所，要求限期达到，同时要积极促进一些有条件的所上规模上档次。三是竞争问题。事务所在市场经济条件下要增强竞争意识。认为审计事务所和注册审计师没有地位，新的业务项目无法开拓，审计事务所难以发展的认识是错误的。四是分配问题。审计事务所是市场经济的产物，用计划经济的方法来管理是不可行的。审计事务所人员的待遇应同机关工作人员的待遇有所区别，事务所内部的分配也要有差距。这四点意见得到审计署和兄弟省的赞许和肯定。
  1995年，福建省审计厅注意理顺关系，加强协调，为审计师事务所业务拓展做了多方面努力。鉴于全省旅游行业都要年检的规定，省审计厅做好旅行社行业主管部门的工作，旅行社年检业务全部由审计师事务所来承办。旅行社行业年检成为审计师事务所一项比较固定的业务。由于外汇管理部门每年要对外商投资企业外汇使用情况进行检查，此项业务原只与注册会计师协会联系，委托会计师事务所承办，省审计厅主动找省外汇管理局进行协商，争取到省外汇管理部门的认可，为审计师事务所开拓新的业务领域。省审计局还组织在全省范围内开展建设项目竣工决算审计查证，为审计师事务所争取到一项较大业务。