福建省图书馆

(一)交流
  从福建省部门、单位的内审机构组建初期至1990年，省审计局每年一度的全省审计工作会议均邀请内审机构领导参加。1988～1990年，每次全省审计工作会议均穿插召开内审单位座谈会，省审计局领导和有关部门参加，听取意见，协调计划，布置工作，提出要求。1988年2月，在省直及中央驻闽单位内审工作座谈会上，形成了省审计局向省政府提交的《关于加强内部审计工作的报告》。在“报吿”中，省审计局提出，内审机构成立时间先后相差较大，工作进展程度不一，有的内审机构工作开展较好，积累了很好的经验，有的内审机构刚刚成立，不知道干什么，怎么干。因此，各级审计机关应定期召集内审机构人员座谈，交流经验，或组织一些经验报告会，探讨内审工作的新情况、新问题，带动新成立的内审机构开展审计工作。“报告”还提出，内审机构成立时间较短，人员来自各方面，业务素质参差不齐，要加强培训工作，提高内审人员政策和业务水平，这是做好内审工作的必备条件。
  1991年3月，福建省审计局第一次单独召开省直部门单位内审工作会议。会议提出6项工作任务：（1)提高对内审工作的认识；（2)内审机构要单独设置；（3)认真制定审计项目计划；（4)扎扎实实把工作开展起来；（5)按规定办理专业技术职称手续；（6)尽快建立内审学会。从该年开始至1995年，省审计局（厅）每年都单独召开内审工作会议，并以正式文件发出年度内审工作安排意见和内审工作总结。
  (二）培训
  自1988年起，福建省审计局每年都办内审人员培训班，有的年度办1期或2期，有的年度办3期或4期；有的短训，有的长训，也有的以会代训。最多的1992年，省审计局办班4期，培训200多人。培训方法是“缺什么补什么，干什么学什么”，分层次多形式地办班。除省审计局办培训班外，有的省直主管部门、单位内审机构亦根据省审计局要求，单独举办本系统内审培训班。1992年，省农业厅审计室举办农业系统内审培训班3期，培训90多人次，还组织以会代训90多人次。省教委1992、1993年连续两年办培训班，80多名内审干部参训。1994年3月，省审计局召集的省直内审工作座谈会强调，要把提高经济效益作为内审工作的重点，开展内部控制系统评审，为改善管理、提高经济效益服务。为了适应这一形势的要求，帮助内审人员转变观念，提高业务素质，优化审计方法，省审计局对内审人员专列培训计划，举办为期10天的培训班。培训研讨的内容是：经济体制改革的基本框架及建立现代企业制度；股份制企业的理论与实践；增值税改革的基本内容与具体操作方法；新旧会计制度衔接中应注意的问题及财务状况变动表等主要会计报表的编制方法；企业资产、负债、损益内部审计的要领；企业资产评估与清产核资的内容、程序与方法；投资领域和基本建设单位会计制度的改革和审计的要点；审计法规政策动态的传达与学习。