福建省图书馆

清末和民国时期，福建各电厂生产现场转动设备普遍无保护措施，安全条件很差。工作场所高温、噪音、震动、污秽等严重影响职工生产安全和身心健康。锅炉工、外线工等均靠手搬肩扛，从事笨重体力劳动。人身伤亡事故时有发生。
  新中国成立后，各电厂开始重视职工的劳动保护。从50年代起，各厂根据各自的条件，都给职工发放防护眼镜、肥皂、毛巾和工作服等劳动保护用品。对接触电气设备的职工和线路工，配备绝缘手套和胶鞋，以及安全帽、安全腰带等，并逐步装设转动机械皮带防护罩、建立值班休息场所、改善通风降温条件等。但当时劳动保护用品的发放，全省尚无统一标准，劳动条件改善也很有限。
  1963年，劳动部颁发《国营企业职工个人防护用品标准》，次年省劳动局制订了全省各行业通用的标准。1964年，省水利电力厅电业局结合电力系统的特点，颁发了《省属电力工业企业职工个人劳动防护用品发放管理制度》，使全系统劳动保护用品发放有了统一标准。对于锅炉、汽轮机运行、锻工、电焊等高温作业工种，从1963年起，每年6—9月高温季节，实行高温作业津贴。继而，对接触有害有毒物质的工种，实行保健津贴。以后，津贴的范围逐步扩大。到70年代后期，省属电力企业对接触有害有毒物质作业的职工，实行每年定期进行体格检查的制度。在此期间，电力企业开始陆续购置汽车、施工机械、先进工具以及自动化半自动化装置等，同时采取了防尘、防噪音、防毒害物质的措施，使劳动条件有了较大的改善。
  进入80年代以后，福建各电力企业普遍成立了劳动鉴定委员会、劳动保护工作委员会等组织，建立了不同层次的劳动安全管理网络，进一步加强劳动保护工作。在此期间，引进一批国外先进设备，主要劳动场所逐步配备了现代化的防尘、防噪音、隔热、通风、调温等装置，使操作、运行、调度自动化的水平有明显提高，一些有害有毒的仪表、装置也在逐步更新改造。同时，各电力企事业单位还大力开展环境绿化卫生工作，有的电厂还成立环境监测站，布设噪音、粉尘、汞、铅、水质等检测点，定期检测，及时处理，为文明生产创造更好的环境，保护职工的身心健康。