福建省图书馆

新中国成立后，随着电力工业不断发展，电业职工队伍的不断扩大，除了国家分配中等专业学校、高等院校毕业生充实以外，福建省电力系统采取选送或委托高等院校代培、自办干部学校进修和组织干部参加电视大学学习等办法，以提高在职干部技术业务水平。
  一、委托代培
  根据1949年12月全国教育工作会议精神，福建各主要电力企业每年都抽选一部分有一定文化基础，并有实践经验的青年干部、工人带着工资到专业技术院校脱产学习，毕业后再回原单位工作；未能脱产的则参加当地政府、工会举办的业余学校学习。70年代初，有108名职工以工农兵学员被选送到大专院校深造，1981年定职考试时，有84人成绩及格，承认其大专毕业学历，还有16人承认为大专结业。
  随着电力生产和科学技术发展的需要，福建电力系统从80年代中期开始，委托中专和高等院校培训相应的专业技术人才。1984年，为适应普遍应用微波通信的需要，委托省邮电学校代培电网调度微波通信专业中专生50名，毕业后分配到各供电单位担任微波通信工作。1985年，从日本引进2台35万千瓦发电机组，需要集控专业运行人员，当时中国高等院校未开设这门课程，为适应生产需要，委托华北电力学院热力系增设集控专业，为福建省代培35名集控专业大专生，毕业后成为福建省第一批集控运行人员。1986年，为适应电网调度自动化工作的开展，委托华北电力学院代培电力系统及其自动化专业专科生6名，电力通信工程专业专科生4名。同年，还委托福州大学代培计算机软件专业和计算机及其应用专科生10名，无线电技术专科生2名。1989年，这些毕业生都走上电力企业工作岗位。
  针对全省电力系统财务专业人才不足，1985年委托福州大学代培在职财务干部47名，经成人高等院校招生考试录取后脱产学习2年，取得夜大学大专毕业证书。同时，委托福州大学财经学院从1985年开始的10年内，定向代培500名各类经济专业人员，即每年培训经济类工业会计、基建财务、工业企业管理、计划统计和审计等5个专业人员50名，并从1988年起每年分配50名本科毕业生充实到电力系统有关部门。同时还委托上海电力学院代培物资管理干部，毕业后充实到电力系统的物资岗位。
  二、干校培训
  1958年，省水利电力厅成立了干部训练班，开始为新建、扩建的电厂培训干部。“文化大革命”开始后，干部培训工作中断。1982年8月，在漳州建立了福建省电力生产、业务技术干部训练班，先后举办2期电力系统财务干部训练班，每期20天，培训省属电力企业财务人员60名。这年还举办1期电力企业厂（局）长31名参加的经营管理学习班，1期电力经济干部企业管理学习班，由省属电力企业科长（或后备科长）共50人参加，学习4个月，考试及格后由福州大学发给单科结业证书。
  1984年8月，在干部训练班的基础上改组建立福建省电力干部学校，教职员工定员50人，办学规模200名，当年即配备正副校长、党委书记、教师等共45名，并兴建教学楼1200平方米，学员宿舍1500平方米，购买教职员工宿舍15套。学科和班级的设置是根据省电力工业局下达的计划和电力企业需要而定。学员对象主要是电力系统中层以上干部和后备的优秀中青年干部。1984年和1985年，连续开办两期电视大学党政干部专修班，经成人高等学校招生考试及格的在职干部参加学习，学制3年，两期共毕业62名，毕业后回原单位工作。为了配合全国国营工交企业经理（厂长）统考，福建省电力企业统考对象99人中除5名参加省经济管理学院学习外，从1984年至1986年分6批参加干部学校办的辅导班学习，课程除学习经济建设的方针政策和企业管理基本知识外，还增加一门电子计算机技术。经过考试，应试的99人全部及格，取得国家统考委员会的及格证书。
  根据中央组织部等关于加强干部中等专业教育的要求，福建省电力系统未达中专水平的年龄45岁以下领导干部尚有80名，分别参加在福州的省电力技工学校、漳州的省电力干部学校分设的政工和企业管理两个中专班面授辅导站学习，学制2年。从1988年秋人学至1990年学习期满，由省电力干部学校进行毕业考试，成绩全部及格，由省电力工业局发给中专毕业证书，在全省电力系统内可享受全日制中专同等待遇。
  省电力干部学校从建校至1990年底，还举办各类干部专业培训班62期，受训人员有1530人次。其中发、供、用电管理、安监、财会、计划统计、教育、生产、基本建设、科学技术、人事、劳工、物资供应、学校管理等13个微机班、培训429人；举办经济师、助理经济师微机班13期，培训161人；举办文书秘书、政工、工会干部、电力通信、生产企业财务达标升级、电价计算与管理、电力企业管理研讨班等7期，参加培训214人；举办军队转业干部电力基础知识培训班3期，培训73人；举办发电厂车间主任试点班，参加30人，培训45天，经考试及格，由省经济管理干部考核领导委员会发给岗位培训证书。此外，还举办政工干部组织行为学、理论教育轮训班、现代化工程师继续教育专修班、电视大学电力工程专业班、企业管理班和审计专业班等，进一步提高干部文化技术素质和业务管理水平。