余姚市图书馆

一个“人人为早稻实現双千斤，插秧不过四月關而戰斗”的豪邁口号，已在慈城公社皇橋生产队到处喊響，而且深入人心，社員們个个都在獻出自己最大的力量，投入早稻插秧戰斗。
  生产队中心食堂的炊事員們自然也不列外，他們早在通过“如何爭取为春耕插秧立大功”的討論，把一致作出的“在原有物質条件的基礎上，保證做好飯菜，使社員們吃得更加滿意、更加添勁，並且抽出一定时間參加田間勞动”的决定，付諸行动。
  他們共有六个炊事員（其中三个是女的），工作確实比較繁忙。本來，燒飯的稻草，因为用量大，都要由其他社員帮助挑，現在春耕生产如此緊張，那好再讓春耕前綫抽出勞力來帮助呢！食堂里就通过挖潛力，排勞力，科学分工，发揮協作精神，不但再不要其他社員來挑稻草，而且抽出人員去支援搞农活，如炊事員黄裕仁一有空，就跑到田头挑糞、拔秧，受到社員們的贊揚。
  在炊事工作上，大家也动了很多腦筋，現在出飯率又提高到三斤半以上，而且飯香質好；小菜品种增加了很多就是同樣一鍋菜，也要动腦筋燒出几个品种來。
  食堂工作人員的工作方法和服務態度上，改進得又是那么的顯著。社員們說：
  “过去食堂炊事員服務態度較生硬，掌握制度較死板；現在變了，飯菜隨时供應，熊度耐心和藹，走進食堂更加親熱了。”
  由于食堂工作人員为春耕生产服務出色，給社員們也就帶來了更高的生产勁头。最近以來，全队勞动出勤率逐日提高，男女老少沒有一个閒人，不是下田，就是搞支援春耕生产的工作。社員黃金榮笑着說：“公社化以后的第一个春耕生产比过去眞的更加熱火朝天了，田头出勤的人多，村里留下的人也都为春耕忙，看看这个新气象，勁头也会高起來。”