余姚市图书馆

（本报訊）朗下公社朗下管理区在共产主义教育運动中，通过对今年能否更大躍進的大辯論，使社員提高了政治覺悟和生产積極性，从而有力地推动了当前生产和促進運动的進展。
  这个管理区在大放大鳴中共貼出了3758張大字报。这些大字报有一部份肯定去年的成績和歌頌大躍進，大部分集中反映了对今年更大躍進的看法。但看法很不一致，有一部分人認为：“今年勞力緊張，肥料少，春花綠肥生長又不很好，要更大躍進有很多困难。第七队的一張大字报还寫道：“今年是老小班做穆桂英掛帥，有去年的年景就够滿意了”。由于这樣，对当前生产也有放松，全管理区有12只农船不去下江積肥，6000余担肥料長期放着不及时去施。
  总支領導上分析了上述思想以后，認为不立卽組織羣眾开展大辯論，勢必影響生产和運动。因此組織全民采取田头、小会、大会三結合的形式和擺事实、講道理的方法，圍繞勞力、肥料及春花綠肥能否大面積丯收等問題進行大辯論。先后經过三次全区辯論、五次連队辯論，发言的社員有600余人，到十日止已取得結束。
  为了辯清勞力緊張的問題，在辯論中从上到下算了一筆帳：全区共抽出勞力640人其中臨时抽出174人，但由于实現了“三化”，解放出來的妇女勞力和半勞力就有782人。这批妇女勞力是否不頂用呢？他們囘顧了“三搶”时，300多畝晚稻妇女勞力只化一天半时間全部割起；2000多畝深耕任務妇女耕了1500多畝。在辯論中，社員們突出的反映了勞动效率的提高，一九五七年平均每一勞力只做1800分，去年就做到2600分。很多社員还說“三搶”时，也顧慮勞力不足，結果按質、按时完成；春花面積雖比以往多，而培育進度快与往年，通过辯論，社員楊堯金当卽寫了大字报說：“只要有决心，今年一定能大躍進”。
  在辯論肥料問題时，首先組織1000多社員去第一生产队參觀積肥的經驗，这个队由于釆取積、造、燒多方面進行，除壅足三边肥料外，还有很多肥料儲藏着。參觀后，很多連队不辯就通。总支抓住这个时机，立卽发动羣眾積肥，僅五天时間，全区就積起各种肥料165000担。就这樣，解除了羣衆怕肥料積不足的顧慮。
  春花大面積丯收是否可能？通过田間檢査排隊僅發現三类苗284畝，不到10%，一致認爲去年有密植、深耕等有利条件，同時培育進度快与往年，如第十四生产隊去年在這个時候还只一边，而今年已施三边了。只要再努力一下，大面積丯收完全可能的。
  在辯論中还找到了有党的領導、公社化的巨大優越性和有1658年大躍進的經驗等有利条件，一致認爲今年能够更大躍進。因此目前生产有更大起色，全区3258畝春花普遍施好三边肥，中耕二次，三類苗已基本消滅。