余姚市图书馆

在这次社會主义和共产主义教育運动中，低塘公社冷江管理区社員大放大鳴的头三天中；共貼了611張大字報，其中对于干部作風問題的就占45張（72条）。
  对干部作風問題的這些大字报中的意見，主要是集中在寶現三化以后，有的干部不同程度地滋長了簡單化的思想和工作作風，多講少做或只講不做，參加生产、領導生产做得不够，以致使某些工作受到影響。如六隊社員对副小隊長邵永增貼了15張大字报，还畫了漫畫，說他“身穿大衣，脚穿鞋襪，閒事不管，十五天不下田間不生产”；又如五隊和二隊社員对隊長忙于事務，長期不領導生产，不參加生产，社員干活弄得沒頭緖的問題，也貼了不少大字报。
  管理区總支十分重視这些意見，立卽成立了整改小組，進行搜集、排隊、分析、研究，可以改的馬上改，需要逐步改的逐步改，暫時不能改進的就向社員講清；与此同時，对羣眾意見較多的生产隊和干部，積極進行幫助和批評。如六隊副小隊長和五隊、二隊的隊長都向社員羣眾作了自我檢查和解釋，决心今后參加生产、領導生产，与羣眾同甘共苦，爭取1959年更大的躍進。
  这么一來，社員羣眾十分滿意，紛紛說：“毛主席領導下的干部，眞是人民自已的干部，一提意見，立刻改進，我們應該更積極地放鳴和搞好生产”。不少原來对大放大鳴存在着一些顧慮的社員，看到放鳴效果好，也積極參加放鳴了。有些原來不經常參加生产的干部，現在都積極地參加了生产，在这次防凍保暖中，全管理区干部都領先投入戰斗。
  从目前的情况可以看出，那里整改得好，那里的羣眾生产勁頭就高。六隊通过整改以后，干部和社員更加团結了，爭取春花作物大丯收的信心很强，隊里兩只船每天出動積肥；九隊己車乾了一条河江，大搞河泥肥，还貫了三只船，到海頭買來240担人糞肥。