余姚市图书馆

【概况】
  2017年，全市招考公务员81名（含择优选聘的选调生村干部6名），招聘录用事业人员485人（含教育系统214人、卫生系统143人）。遵循考录招聘制度，全方位打造“阳光”考录，实现制度“零缺失”、违纪“零容忍”、考试“零投诉”和监督“零盲区”。响应上级要求，面向残疾人进行招考，公务员面向残疾人招考2人，事业单位面向残疾人招考1人。开展面向2018年普通高校应届优秀毕业研究生公开选拔领导干部工作。
  市人社局配合制定市人才新政25条，拟定各个配套实施办法。1人入选“国家外专千人计划”，入选宁波市茶花奖和优秀海工各1人，19人入选宁波市领军和拔尖人才培养工程。新建省级企业博士后工作站3家，累计共16家，其中国家级5家，总量居宁波第二。举办宁波市首次专家服务企业服务基层活动，帮助35家单位解决技术难题40多项。推进余姚国家级留学生创业园建设，留创园创业服务工作得到上级部门肯定，在全国会议上作经验交流。年初，中国宁波人才市场首家分市场在余姚正式挂牌，全年推出120余场招聘会。
  按照市委、市政府总体部署，组建领导小组及下属相关小组，完成市技工学校与市职成教中心学校资源整合，报编办同意确定新学校的人员编制数，任命新学校领导班子，新学校组织架构基本搭建。“筹建期”学校教师人均绩效工资增加1万元政策已落实，总投资6000万元的实习实训大楼完成设计招投标。
  改善企业军转干部的生活条件，落实中央和地方的有关解困政策，通过走访沟通，设法解决个别企业军转干部的实际困难。同时，完善健全各级管理网络，关注企业军转干部思想动态，建立日常联席会议制度，制定维稳解困工作方案，做好服务与政策宣传解释工作，重视企业军转干部的来信来访和矛盾化解工作。
  【中国宁波人才市场余姚分市场揭牌】
  3月2日，中国宁波人才市场余姚分市场揭牌仪式暨春季大型招聘会在余姚市人力资源市场举行。会上，宁波市人力社保局副局长周永全和余姚市委常委、组织部部长林伟共同为中国宁波人才市场余姚分市场揭牌，宁波市人才服务中心与浙江“千人计划”余姚产业园管理中心相关负责人就小微企业人力资源微服务进浙江“千人计划”余姚产业园活动进行了签约。现场共有125家企业参会，推出岗位近500个，需求人才近2400名，2000余人进场洽谈。