余姚市图书馆

【概况】
  2017年，市人武部完成新兵征集任务，大学生比例为68.7％。9月6日，在市龙山剧院举行欢送新兵大会暨文艺演出。10月13日，组织2017年度退役士兵欢迎仪式暨专场招聘会，到场企业55家，推出219个岗位，81人达成意向，28人现场签约成功。对专武干部进行考核，1名副部长提拔为部长，1名部长交流调整为乡镇副书记，8名干事提升为副部长。
  投入资金近20万元，购买各类物质器材，在二等甲级医院设立征兵体检站。对国防工程进行治理整顿，成立领导小组和管理小组，把工作纳入市军警民联防工作。
  逐步走开“兵员工作地为主编组”的路子，按照“三便于”的原则合理调整编组，同时加强对外出民兵的教育管理。
  【军事训练】
  全年组织民兵应急分队，参加森林灭火、水上救援和反恐维稳等训练。10月25日至27日，市人武部对全市专武干部和民兵连长进行集中强化训练。集训围绕“平时服务、急时能急、战时应战”的要求，进行学习贯彻中共十九大精神、国防形势教育、征兵业务学习、民兵训练组训能力提高等内容的学习训练。11月，组织民兵应急连到奉化区丰岭岙训练基地，进行跨区机动，快速部属、开展临战训练、现地考核等训练。组织2期民兵信息员集训。
  【新兵征集任务完成】
  9月4日，全市举行2017年度定兵会议。会上，市人武部相关负责人以乡镇（街道）为单位，宣布预定兵员名单。随后，体检组、政治考核组、乡镇（街道）相关负责人综合确定定兵意见。市征兵工作领导小组负责人还就定兵后的相关工作进行了部署。