余姚市图书馆

【概况】
  2019年，全市国有及国有控股企业资产总额1776亿元，同比增长12.1％；净资产573亿元，同比增长8.1％；营业收入56亿元，同比增长30.2％。其中，舜财公司资产总额1495亿元，净资产507亿元，营业收入51亿元，分别同比增长21.3％、5.3％和27.5％。全年收缴30家国有盈利企业2018年度收益1364.47万元，10家企业2019年度政府国有资本经营收益41239.89万元，上述资金全部上缴财政用于相关财政支出。全年消化政府性隐性债务103亿元，其中国资国企助力化债71.5亿元，占比近70％。宁波市委副书记、市长裘东耀在9月第226期《专报信息》上作出批示，对余姚推进国企改革取得的阶段性成绩，在促进国资保值增值、助力政府控债化险的成效，给予了充分肯定。
  积极开展国有资产清理盘活。按照“清理一批、盘活一批、注入一批”的原则，稳步推进国有资产权证补办，助力推进全市“六个清零”专项工作。截至年底，全市完成国有资产权证补办184件（新增107件），房屋改性2处；公开拍卖房屋1596处，面积157140.61平方米，成交金额6.43亿元；土地6宗，面积13.41公顷，成交金额2.53亿元。
  按照资产覆盖负债、收益覆盖利息的“双覆盖”要求，加快推进国有平台公司市场化转型，在上年成功完成舜建集团等3家市属融资平台公司的市场化转型的基础上，按照“成熟一个转型一个”的要求，完成舜农集团的市场化转型工作。截至年底，全市完成22家融资平台公司的市场化转型工作，转型比例38％。
  全力提升舜财公司信用等级。经全球三大国际评级机构之一的惠誉国际评级机构评定，舜财公司为“BBB－”主体信用评级，评级展望为稳定，成为全国第二家、宁波市首家获得惠誉国际评级县（市、区）投资级的国有企业。
  着力优化国企绩效考评机制。完善分类、分级考核体系，把全市企业划分为公益类、功能类和竞争类，分类确定工资效益联动指标。制定出台《余姚市属国有企业工资总额管理办法》和《余姚市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》，建立国有企业工资总额决定机制及企业负责人经营业绩考核制度，进一步优化全市国企收入分配机制，调动企业负责人和广大员工的积极性，激发企业内在活力。
  积极探索国有资产监管新模式，采用最新地理信息技术，开发建设国有资产“一张图”大数据管理平台。该平台已完成所有数据的处理和建库工作，共有15502处房产和971处土地数据导入系统框架中加以直观展示，实现国有资产从表格化管理到图文一体化管理模式的转变。
  切实加强党对国资国企的领导。通过主动向上对接，完成办机关党支部、工会、妇委会等组织的建立，并按规定选举产生负责人，扎实有序开展各项活动。8月底，经市委常委会审议，参照上级国有企业党组织的设置模式，撤销市国资办党组，设立市国资办党委，5家市属国有企业的党组织关系直接隶属于市国资办党委，逐步建立起统一归口、责任明晰、有机衔接的市属国有企业党建工作领导管理体制。