余姚市图书馆

1．强化组织领导。成立市“机器换人”工程领导小组，分管工业副市长任组长，市经信局、科技局、财政局、统计局、人社局、质监局等部门为成员单位，领导小组办公室设在市经信局，具体负责“机器换人”日常工作，并出台具体操作意见。各乡镇政府、街道办事处、经济开发区管委会要把“机器换人”作为推进本地工业经济转型升级的重要任务，建立健全组织，落实工作责任，结合本地区的实际，出台推进“机器换人”的工作举措。
  2．加强工作考核。市政府每年对各乡镇（街道）、经济开发区下达企业现代化技术改造、“机器换人”目标任务，并将各地“机器换人”相关工作和绩效纳入目标责任制考核的重点。对推进工作成效显著的单位予以表彰奖励，树立工作标杆。
  3．加强要素保障。在整合企业技术改造政策和资金的基础上，市财政加大支持力度，每年安排“机器换人”专项资金，用于扶持政策和奖励。推动土地等有限要素资源向“机器换人”项目倾斜，促进金融机构加大对企业技术改造的信贷支持，积极争取上级部门的支持。
  4．加强宣传发动。大力宣传“机器换人”对工业转型升级的重要作用，以召开现场会、对接会等形式将“机器换人”示范项目的先进经验在全市给予推广。加强新闻媒体对典型经验、先进技术、智能装备的宣传报道，在全市上下形成鼓励和引导“机器换人”、减员增效的良好社会氛围。
  本行动计划自2014年4月4日起施行。