余姚市图书馆 创新公务员考核工作
| 内容出处： | 《余姚年鉴2015》 图书 |
| 唯一号： | 112120020220005110 |
| 颗粒名称： | 创新公务员考核工作 |
| 分类号： | C961;D630.3 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 246 |
| 摘要： | 本文记述了2014年余姚市创新公务员考核工作的开展介绍等。 |
| 关键词： | 余姚市 公务员 考核 |
内容
印发《余姚市公务员“岗位对责、绩效对账”考核实施细则（试行）》，推行公务员“双对”考核办法，实行“日志式”管理，强化平时考核力度，基本实现考核对象全覆盖，考核运作日趋规范。执行《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，组织2013年度公务员考核工作，全市参加年度考核共4407人，其中优秀等次535人，优秀比例12.14％，事业人员参加考核共13452人，其中优秀等次2087人，优秀比例15.51％。开展全市机关目标管理考核工作，严格实施考核结果使用。
知识出处
《余姚年鉴2015》
出版者：方志出版社
本书系统记述了2014年余姚市自然、政治、经济、文化、社会等方面的情况。采用分类编辑法，卷首设特载、概貌、大事记、专记，正文部分设类目、分目、条目三个层次，其中条目为主要的信息载体，卷末设有附录。
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