余姚市图书馆

【概况】
  2014年，市统计局执行国家统计报表制度，开展各专业报表布置、业务培训、收表审核和数据处理工作。建立健全数据质量监控体系，完善以GDP为龙头的数据质量评估制度，探索重点开发区域调查、电子商务统计、小微企业跟踪调查等统计调查的方法机制。
  【创新统计调查工作】
  建立基本单位名录库联动机制。以片区为核心，建立与工商、税务、质监及乡镇（街道）等部门的联动机制，将统计专网延伸至乡镇（街道）和片区工作站，启用名录库动态维护新制度。定期获取新增单位资料，并与全市基本单位名录库进行比对，确保新增单位及时入库。名录库更新维护法人单位13227个，产业活动单位1067个，其中新增法人单位2735个，产业活动单位257个，个转企单位333个。“四上”单位月度申报新增26家。外资企业联合年检部门网上审批698家。
  经济普查攻坚。以查清查准查实为目标，完成普查登记、数据审核和验收、事后质量抽查、资料开发等工作。特别是面对灾后经济普查入户登记工作时间紧、任务重的现状，多措并举，狠抓登记阶段各关键环节工作落实，倒排时间节点，严格责任落实，深入比对单位核查名录库，查找遗漏单位，全市普查登记工作扎实有序。数据质量专项督导组、业务骨干深入乡镇开展数据审核工作百余次，组织事后数据质量抽查10余次，编印成果资料150份，拟定涵盖综合、产业结构、经济效益、重点行业、能源与科技、小微企业与个体经济等多个方面的8个分析研究参考课题，确保摸清余姚家底，取得管用、实用、好用的经普成果。各乡镇（街道）撰写经普技术业务文章22篇，从中评选三篇优秀文章并编印成册。据最新数据，全市共有法人单位19112家，个体经营户72480户。
  【提升统计数据质量】
  学习培训。年度正式推进片区工作，针对片区工作人员新、专业涉及广的特点，组织专题学习6次，学习《中华人民共和国统计法》《浙江省企业统计工作规范化指导意见》等资料内容；组织科室分专业为片区培训指导5次，指导各专业统计工作的要点；组织片区人员全程参加统计继续教育培训，片区所有人员均通过统计从业资格考试；组织学习企业沟通技巧，提高走访企业效果；召开现场会2次，指导各片区取长补短，实现经验共享。
  责任分解。根据各片区的实际情况，制定切实可行的目标任务，将企业走访、投资审核、名录库维护、资料整理归档等工作一一分解落实到人，并每月通过各项工作的完成进度，激发片区人员的工作积极性。全年走访指导服务企业1482家，实地审核固定资产投资项目604个，动态维护名录库单位13419家，较好完成年初预定的目标。
  规范流程。规范企业走访流程，明确企业走访要点，按照六必访要求、实现片区指导服务工作流程、企业走访要点等对企业进行走访指导，实现工作程序规范化、业务指导精细化、开展服务标准化。
  交流互动。发挥片区在专业科室与企业之间的桥梁纽带作用，根据专业科室月度统计反馈情况，对上报情况不理想企业针对性走访指导，同时将走访情况反馈至各专业科室和法规科，作为执法稽查的重要依据。
  绩效考核。出台《片区统计工作站考核办法》，从统计业务、统计服务、作风效能、基础工作、争先创优等五方面对片区工作进行考核，调动片区工作人员的主动性、积极性和创造性。召开片区工作会议11次，交流片区工作情况；召开片长会议13次，交流片区工作中遇到的新情况新问题，集思广益讨论改进措施；结合片区Groove信息管理系统，实时动态管理片区工作情况。同时根据片区工作情况，对片区工作优秀人员进行考核奖励，激发片区工作热情。
  以站带镇。通过片区加强对乡镇统计工作的管理指导，年度在11个乡镇（街道）建立统计调查中心，配备1名党政办副主任负责统计调查中心工作，与片区工作站联手加强统计基层基础建设，提高辖区内统计数据的真实性，促进统计信息工作网络的拓展延伸。同时依托片区开展小范围、针对性的统计教育培训，提高统计培训效果。
  【提高统计服务水平】
  经济运行监测。开展月度主要经济指标预测分析工作，分析重点指标、重点行业运行情况，及时掌握趋势性、苗头性问题，研究提出预警建议并向局主要领导报告，及时以统计信息、统计专报形式为市委、市政府及相关部门提供预警信息及决策建议。编印《余姚统计月报》，定期提供全市、全省部分经济强县市区对比统计资料，利用区域统计信息网络，结合余姚实际情况，进行分析整理，发现问题，找出差距，为领导决策提供参考依据。
  经济运行分析和专题调研。围绕领导关注的焦点、群众关心的热点、经济发展的难点，研判发展形势、分析变化特点、找准问题原因，开展经济运行分析，撰写经济运行情况分析材料。一批统计分析报告受到市委、市政府领导的重视、批示和肯定，被市委、市政府专报录用9篇，批示5篇。同时开展专题调研工作，围绕市委、市政府决策需要和热点、难点工作，参与市委、市政府重点课题调研，撰写调研分析报告。完成《从普查基本单位看余姚市私营企业发展状况》《余姚城市综合体的现状和走势研究》等11个课题。
  社会公众信息服务。通过电视、广播、报刊、网络等手段，发布经济运行情况，解读统计数据，让社会全面了解全市经济社会发展状况。
  社情民意专项调查。发挥社情民意专项调查的作用，畅通统计服务民生渠道，开展全省群众安全感调查、文明城市创建委托调查、城乡居民生活品质调查、宁波市为民办十方面实事调查和党政廉政建设民意调查。特别是依托自主设计的简易CATI系统（计算机辅助电话调查系统），受纪委委托开展服务基本建设项目效能评议第一、二阶段动态测评和年度测评，动态测评涉及全市5058个服务基本建设项目，调查5058人次，年度评议发放2030份问卷。同时，探索短信调查、网络调查、调查户面访等调查方式，个别调查采用两种或两种以上调查方式，确保调查结果真实反映民意，提升统计工作的社会地位和行政执行能力。
  【开展统计法治建设】
  宣传教育培训。通过稽查走访途径，分发“六五”普法宣传资料2300余份，与市科协合作到乡镇（街道）、村（社区）20余个宣传点举办统计法制科普长廊活动。健全完善统计新闻发言人制度，优化门户网站设计，利用统计网站、信息公开平台及其他传媒公开相关统计制度标准和工作流程，开展统计数据的解读和相关指标的解释说明工作。建立健全统计人才信息库，实现对全市职能局、乡镇和企业统计人员信息入库的动态管理，信息库内已有3500余人，根据信息库内人员情况，开展分区域、分行业、分需求教育培训12期，培训1336人。
  监管执法常态化管理。贯彻落实“四条红线”规定，加强对调查对象独立调查、独立上报的监管，从源头统计、上报审核、事后追责全流程出发，建立常规审核检查、约谈、执法稽查的常态化的三级监督执法工作机制。依托片区力量，建立对统计单位的常态化检查机制，尤其关注主要经济指标存在奇异值或异动情况的企业单位，必要时与企业负责人或乡镇统计负责人进行约谈。组织开展联网直报源头数据检查和数据质量专项检查，加大统计违法行为查办力度，提升统计执法的整体合力与效率，共对53家单位开展统计稽查和执法检查，其中对8家企业作出当场警告行政处罚决定，对5家企业发出责令改正通知书，对4家企业作出警告并罚款的行政处罚决定。