余姚市图书馆

参与市政府各事项的协调会、讨论会。包括大型建设项目土地征用、房屋拆迁、产权纠纷和集中整治等事项，内容涉及群众切身利益、历史遗留问题、群众关心的难点热点问题，提出合理化建议；还派专人参加“三改一拆”“五水共治”“农村股改”等重点工作，提出法律意见和切合实际的解决方案。
  市级部门职权清理审核。5—10月，根据推行权力清单制度工作联席会议的分工，负责审核各部门报送的梳理材料中有关行政处罚、行政强制、行政给付等八大事项的审查。审核职权设置依据的合法性、合理性、可行性和时效性，对无法律法规规章依据，现实中却在行使的行政权力，纳入重点清理范围，按照“三报三审三回”的工作方式，审查涉及各部门的行政权力4885项，建议保留3129项。
  落实领导学法制度。在市政府常务会议上安排时间给“市长学法”授课，编辑《法律法规摘录》供领导参阅，学习了解有关行政管理新的法律法规主要精神。全年安排《中华人民共和国消费者权益保护法》《浙江省违法建筑处置规定》等法律、法规学习9次，书面学习《国务院关于2014年政府信息公开工作作出部署》《行政诉讼法修改十大看点》等法律法规摘要5期。
  规范行政机关合同管理。7—8月，组织人员对市级各部门、乡镇（街道）、国有企业于2013年9月至2014年6月订立的各类合同开展自查和检查，从而防范合同风险，减少合同纠纷，保障国有资产、财政资金的安全，推动自然资源、公共资源的有效利用。9月，完成宁波市法制办评查组开展的重点抽查工作。
  探索建立社区综合执法机制。为解决社区执法难点、盲点，积极探索强化社区执法工作机制，在深入街道、社区调研的基础上，形成相关建议方案，提交市委市政府。