余姚市图书馆

【概况】
  2015年，市委老干部局在坚持“三会一课”、就近考察、先进评比、党费收缴等基础上，推行“党员组织生活日”制度，把每月23日定为支部学习活动日。通过举办全市离退休干部党支部书记培训班、召开离休干部党支部书记（联络员）例会、开展“走基层、看变化、促发展”活动、建立老干部学习活动点等方式，加强老干部党员学习交流。加强社区“老干部之家”规范化建设，要求各社区老干部工作达到“五个好”目标。市老年大学（一期）工程于年初破土动工，主体楼房已结顶。
  对全市8000余名离退休干部基本情况进行调查登记，按照老干部居住社区和原单位制成两份总名单，实行信息化管理。根据社会所需和老干部所能，分类组建银色人才志愿团队。全市105个离退休干部党支部与350余名贫困学生结对，每年结对助学金额达60余万元。全年市委、市政府召开老领导座谈会3次，向老领导们征求全市经济社会发展的意见、建议。
  组织全市离退休干部开展“共忆峥嵘岁月，感恩抗战功臣”纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，先后两次对全市抗战离休干部进行上门慰问，并颁发抗日战争胜利七十周年纪念章。组织局机关党员干部开展党员志愿服务活动，配合省市有关媒体上门采访抗战离休干部，宣传老干部的革命事迹和光辉功绩。开展“我看为党和人民事业增添正能量”征文活动，共收到征文57篇，择优参加宁波评选，获一、二、三等奖各若干篇。还组织举办书画摄影作品展、纪念抗日战争胜利七十周年纪念大会暨主题辅导报告等活动。
  【老干部“走基层、看变化、促发展”行动】
  围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的活动主题，组织市级老领导、离休干部党支部书记（联络员）就近考察7次，就“五水共治”、旅游商贸、美丽家园建设、社会民生问题、干部队伍建设等提出意见、建议，不少建议已被市委、市政府采纳。市委副书记、市长奚明对老领导们在座谈会上提出的三方面29条意见专门作出批示，要求有关部门根据意见的可行性落实到具体工作中。
  【《红色记忆》《寻找身边的感动》编印】
  《红色记忆——余姚市老干部革命回忆录选编》收录由全市39名离休干部撰写或口述整理的革命回忆故事53篇。《寻找身边的感动——余姚市离退休干部发挥正能量微故事》选取全市23个集体和67名个人的先进事例，用微故事形式展现全市离退休干部余热生辉的奕奕风采。