余姚市图书馆

【执行“一把手五个不直接分管”等制度】
  抓好廉洁自律日常监管，落实党政领导干部述职述廉、廉政谈话、重大事项报告、详情登记等制度，执行干部提拔考核党风廉政“一票否决制”，全年对116名考察对象、78名拟提拔任用对象党风廉政情况进行廉政审核。贯彻落实《廉政准则》和市委《关于加强对党政主要负责人监督管理的若干规定》，重点督促党政“一把手”执行“五个不直接分管”制度落实情况。年初，有4名乡镇、市直部门党政“一把手”在市纪委全会上报告本单位党风廉政建设工作和个人廉洁自律情况并接受评议测评。
  【做好日常监管工作】
  推进公务卡制度改革，牵头开展公务卡制度落实情况抽查工作。加强“581”账户管理，全市党员干部上交礼金礼卡礼券共计价值66.1万元。严格抓好因公、因私出国（境）审核管理，会同有关部门建立健全因公出国（境）备案制度。