（本報訊）鐵路杭州車輛段通過「中蘇友好月」的各項活動，在職工提高了對蘇聯認識的基礎上，進一步推廣了新工作法，因而超額完成了十一月份的生產任務。
   杭州市輛段領導上在「中蘇友好月」開始時，就正確估計了「中蘇友好月」活動對生產工作的推動作用，因此，在進行各項宣傳敎育文娛活動中，密切地結合了先進工作方法的推廣工作。該段不但辦了圖片、漫畫展覽，組織職工聽報吿、看電影，舉行運動會、文娛晚會，而且連續召開了老年工人座談會、技術人員座談會、電影座談會，使工人淸楚認識到我們要以蘇聯爲榜樣來建設祖國，應該從學習蘇聯先進工作方法，搞好生產着手。老師傅陸雲生就說：「蘇聯人民今天的幸福生活是用勞動创造出来的，我也要盡我的力量来消減殘車。」他還寫信鼓勵自己的兒子也要好好學習蘇聯先進經驗搞好生產，使祖國早日達到社會主義。技術人員過去對推廣蘇聯先進經驗是不够積極的，通過各項活動，也認識到學習和運用蘇聯先進經驗是提高我們生產的關鍵，因而熱情昂揚，表現積極。通過中蘇友好活動全段扭轉了過去忽視學習蘇聯先進經驗的情况，出現了學習蘇縣經驗的新氣象。
   該段領導上抓緊這個時機把推廣先進工作方法的工作領導了起来。過去，先進工作方法的推廣是無計劃的，只是幾個先進工人帶頭在搞，行政上對他們缺乏具體的幫助；作爲全段技術負責部門的技術股也不明確自己對先進工作方法的推廣應該採取什麽態度，某些技術人員甚至以爲自己只是協助而已，因而不能形成一個學習運動。這次，領導上下了决心，首先責成技術股具體負責先進工作方法的推廣，由技術股指定專門技術人員深入現場負責推廣一種先進工作法，如多刀多刃工作法由一位工程師負責，循環流水作業法則指定另一位技術員負責。另一方面，領導上又組織了一次學習先進工作方法的演講比賽會，通過先□工作者的現身說法，消除工人和技術人員中間的保守思想與畏難情緒。老師傅來培生就講：「蘇聯經驗眞好，只要肯學習，不怕學不好，像三級鉗工朱崇明學了新工作法後，磨角塞門就從一天做六、七只增加到二十多只了。」
   在領導重視，組織推動、羣衆熱心的情况下，先進工作方法就在該段正常推廣開來，並取得了顯著成績。如年修組過去因爲車種太雜，大家覺得不能推行循環流水作業法，這次由技術股根據各種不同車種訂定幾套不同技術作業過程，就很順利地推行了，不但改變了過去工作忙亂、經常加班加點的情况，而且提前三天完成了十一月份生產任務；機械組工人在技術人員配合之下推行多刀多刃切削法後，車三通閥座墊由原來四小時降低到一小時卅八分鐘；列車檢修方面推行什軍布列金快速檢修法，甩車修理的數字已從百分之卅四降低到百分之十以下。先進工作法所帶來的成績同時也啓發和鼓舞了其他尚未推行蘇聯先進經驗的單位，如鉚工組在「中蘇友好月」開始時提出的在十一月十五日前修好破車十一輛的保證，在十三日就提前實現了，到月底共計超額完成了九輛；木工組的工作效率也大大提高，原來需要二十一、二小時修好的車子，減少到□要十七小時就够了。
   目前，該段職工正進一步學習蘇聯先進經驗，以便創造更大的成績；他們並以此作爲使「中蘇友好月」活動經常化的一個中心內容。