（本報訊）浙江省級國營金融、交通及稅務、合作社等四大部門職工，爲了貫徹執行華東區、浙江省五大財經部門職工代表聯席會議的精神和决議，實現增產節約計劃，改善經營管理，提高工作效率，繼國營貿易部門之後，已於本月上旬起全面展開了愛國主義勞動競賽運動。
   自省級五大部門職工代表聯席會議開過後，各該部門都積極作了開展勞動競賽的準備工作。原來沒有組織工會的如省稅務局、浙江省合作社聯合社等單位，相繼成立了工會，在黨的統一領導下，發動全體職工開展勞動競賽。各該部門部份職工起初對勞動競賽存在着許多混亂思想和顧慮，領導上就進行了教育解釋。如「怕競賽」、「沒法賽」、「工作單純，沒啥可賽，沒竅門可找」等思想，已經基本克服，多數職工羣眾已經發動起來。在進行了充分的思想動員、完成各項準備工作的基礎上，本月上旬各部門相繼召開了開展勞動競賽的誓師大會，由領導上宣佈競賽指標，下達正式開展勞動競賽的命令，並動員全體職工積極投入競賽，做到「事事競賽，處處競賽，人人競賽」，克服工作中的缺點，提高工作質量。職工們情緒高昂，一致向毛主席、祖國宣誓：保證執行競賽公約、聯系合同、個人計劃，把愛國主義勞動競賽運動貫徹下去，爲把祖國建設得更美好而奮鬥！誓師大會開過以後，各部門的愛國勞動競賽運動均已轟轟烈烈的展開。職工們並以此作爲慶祝偉大的十月社會主義革命三十五週年的實際行動，一致表示要努力學習蘇聯人民堅苦奮鬥的精神和先進經驗，改善工作方法和經營管理。
   在勞動競賽運動中，職工羣衆發揮了工作積極性和創造性，使競賽獲得了初步成績。省稅務局全體職工到目前爲止，已提出了四百多件合理化建議，大大提高了各部門的工作效率，如統計股原來大家都忙不過來，經改進工作方法後，現在不僅克服了「加班加點」的現象，還可以節約三個人的勞動力；又如計劃科一個小組業已完成了全月的生產任務。省公路局工程課改進橋樑設計工作方法，把上府結構與下府結構分別設計，平均可提高工作效率百分之三十。該局工程建築總隊把原來的六架抽水機改用雙幫浦，節省了六架機器，約値一億多元；並且每月可節約油料、人工的消耗數千萬元。省內河輪船公司職工建議使用「應收帳款餘額明細表」，採用後估計可提高工作效率百分之五十；而且每月可節省帳頁二百張，又可及時檢查，看出資金週轉情况。省合作社聯合社職工到十四日為止，據不完全統計，已提出合理化建議二八八件，其中很多對改善經營管理、工作方法有很大價値，全社職工都表示要通過勞動競賽，建立合作社的四個制度和五項標準。省人民銀行儲蓄部改進有獎儲蓄獎金銷號辦法，提高工作效率十倍；職工們並深入各工廠、居民區、機關等羣衆中，宣傳推廣儲蓄業務。
   目前各該部門的勞動競賽運動正在逐步深入，繼續發動羣眾投入競賽、開展合理化建議運動。在這一進程中，個別單位的領導尙顯得不够堅强有力，沒有貫徹思想發動工作，忙於事務；部份職工羣衆的錦標主義、個人英雄主義等思想，及在合理化建議運動中的「求量不求質」等現象，還沒有得到及時的批判、糾正。爲了使運動深入持久的開展，上述缺點應迅即改正。