編輯同志：孫旺丁是中國茶葉公司杭州第一製茶厰的製茶工人，今年已經五十四歲了。他從十二歲起就開始了做炒茶的工作，十八歲那年升做正式的製茶工。所以到現在為止，他的工齡已整整的三十六年了。
   孫旺丁和工人兄弟們一樣，在反動派統治時期，一年幹到頭，還是得不到溫飽。解放後，經過了一次次偉大的政治運動的敎育，和自己的生活獲得顯著的改善，有了一些覺悟，工作也積極起來了。但思想却還是很保守的；比如合理化建議運動在全廠熱烈開展以後，他就這樣想：「幾十年來都是這樣幹的，有什麼好改進？」因此工作搞好之後，就不再積極的動腦筋了。同志們向他挑戰，他就說：「我和你比比看，看誰做得好。」他自己知道因為技術比一般的人好，所以就自滿起來。後來領導上發現他這一思想情况後，就找他個別談話，並且動員他、鼓勵他、敎育他。一方面他也看到了許多年靑的、技術比他差的工人都提供了合理化建議，使工作的效率有了提高。這樣他的思想就漸漸的開始轉變了，初步的認識到生產改革的重要性。因此，他在工作的時候，就感到落後的手工操作是存在很多缺點的，想把抖□機結合動力風扇□代替手工飄篩，原來六、七、八、九號茶葉先用動力風扇扇一次，扇後交手工飄篩、手撼來整理以上各號茶葉的淸潔工作，現在如果把抖篩機結合動力風扇，便可免去了手工飄篩，茶葉可直接用抖篩機抖，抖後再用動力風扇扇一次。但第一次的試驗中做出來的茶葉比較毛。他就繼續想，後來他把毛茶用動力風扇扇二次，結果成績很好。由於他這一改進，飄篩組便節省了一半人工，在工作效率方面，未改進前從一至五批茶葉中飄篩部份佔每担正茶製工總工時百分之十一·三，改進後只佔百分之八·三三，每批茶可節省二十工，全年可節省六百七十二萬元。孫旺丁現在却並不因此而自滿，他說這□動腦筋想辦法的開端；今後一定要更加努力，在生產中創造更大的成績。
   中茶杭一廠孫均六